Как найти работу в Германии

Работа в Германии интересует многих жителей стран СНГ, мечтающих уехать в Европу. В этой стране можно найти вакансию через агентство по трудоустройству или напрямую от работодателя, долгосрочную работу по контракту или временную сезонную подработку для студентов, можно работать по специальности или изменить сферу деятельности. Хорошее знание немецкого языка требуется не всегда, но все же знать язык хотя бы на минимальном уровне желательно.

Содержание

Условия трудоустройства

В начале трудоустройства в Германии между работодателем и работником подписывается договор. В нем прописываются условия работы, размер заработной платы, дата ее выплаты, сроки трудоустройства, возможность предоставления отпуска.

Условия работы в Германии могут быть разными в зависимости от вашей позиции и требований конкретного работодателя, однако некоторые нормы предусмотрены немецким законодательством.

Например, каждый работник имеет право на 20 отпускных дней в течение года в случае работы по пять дней в неделю, а в случае шести – 24 отпускных дня.

Количество рабочих часов оговаривается при трудоустройстве. В основном в Германии 38-40 рабочих часов в неделю, но в случае необходимости или по распоряжению начальства рабочее время может быть увеличено и до 48 часов.

Сроки увольнения также должны быть прописаны в трудовом контракте, однако если этот пункт проигнорирован, то по закону он составляет 1 месяц, в период испытательного срока – 14 дней.

Как и где искать работу

Тем, кто не знает, с чего начать поиск работы за границей, рекомендуем следующие варианты:

Стать на учет на Федеральной бирже труда, где предоставляются вакансии в том числе и иностранным специалистам. При этом в приоритете всегда немецкие граждане. Иностранцы же могут рассчитывать на получение работы только в том случае, если желающих на ту или иную вакансию среди местных жителей не находится.
Найти работу в Германии на сайтах с объявлениями в интернете.
Обратиться в HR-отдел конкретной, интересующей вас организации/компании/фирмы (контакты HR-отдела зачастую можно найти на официальных сайтах компаний).
Обратиться в рекрутинговое агентство по месту вашего проживания.
Искать объявления от прямых работодателей в местных газетах и на различных стендах/досках объявлений.

Что нужно для трудоустройства

Для того чтобы трудоустроиться в Германии, иностранцам сперва нужно получить разрешение на работу. Этот документ оформляется в Федеральном трудовом агентстве, однако получить его самостоятельно не получится – для этого сначала нужно найти работодателя и заключить с ним трудовой договор.

Именно работодатель должен подать заявление о трудоустройстве иностранного рабочего в Федеральное трудовое агентство и доказать, что среди местных жителей не нашлось претендентов на данную вакансию, а также то, что наем иностранного сотрудника не причинит вреда рынку труда в Германии.

После того как вопрос с получением разрешения на работу будет улажен, можно приступать к оформлению визы. Для получения немецкой рабочей визы нужны документы:

2 анкеты-заявки на получение рабочей (национальной) визы;
3 фотографии хорошего качества в цвете, размер – 3,5 х 4,5 см;
загранпаспорт;
внутренний паспорт;
2 подписанных разъяснения (документы, предоставляемые в Посольство ФРГ и подтверждающие то, что вы ознакомлены с возможными последствиями в случае указания неправдивых данных в анкете и документах, поданных на визу);
документ, подтверждающий предоставление рабочего места в Германии, – приглашение от работодателя или трудовой договор;
диплом о высшем образовании. Ваша специализация должна соответствовать рабочей вакансии. Для выпускников вузов за пределами Германии существует требование проверки признания их дипломов в ФРГ на сайте Anabin;
страховка;
биография в формате таблицы: необходимо указать в хронологической последовательности и без пропусков, где заявитель работал раньше;
трудовая книжка (если есть).

Уехать работать в Германию без приглашения можно только в том случае, если вы оформите специальную визу для поиска работы. В этом случае вместо официального приглашения от работодателя или трудового договора необходимо подготовить мотивационное письмо.

В нем следует как можно более подробно описать ваши планы в Германии, указать компании, в которых хотели бы работать, и сферы деятельности, которые рассматриваете для трудоустройства.

Кроме того, при подаче документов на визу для поиска работы необходимо подтвердить наличие у вас финансов на планируемый срок пребывания в Германии. На каждый месяц предполагаемого нахождения в ФРГ заявитель должен иметь не менее 720 евро.

Уровень владения немецким языком

Вариантов устроиться на работу в Германии без знания немецкого языка для граждан России не так много, но все же они есть. Найти вакансии для русскоязычных можно, например, в логистике или на складах. Однако владение немецким языком желательно хотя бы на минимальном уровне.

Так, для работы в сельском хозяйстве (сбор фруктов, овощей и ягод, работа в теплицах) достаточно владеть немецким на уровне А1. Для работы в гостинично-ресторанной сфере или маркетинге понадобится уровень B1. Врачи и специалисты, претендующие на Blue Card (Голубую карту), должны владеть немецким языком на уровне B2 и выше.

Если вашего уровня владения немецким недостаточно для того, чтобы заполучить желаемую вакансию, можно заблаговременно пройти языковые курсы в вашей родной стране или уже по приезде в Германию.

Языковые курсы и школы действуют при всех немецких университетах, есть также и самостоятельные организации. По окончании языковой школы, сдав экзамены TestDAF или DSH, вы получите сертификат с указанием вашего уровня владения языком.

Полезные ресурсы, фирмы и агентства по трудоустройству в Германии

Для поиска работы в Германии можно воспользоваться услугами следующих проверенных фирм и интернет-ресурсов:

Bundesagentur für Arbeit – Федеральная биржа труда. На сайте можно найти много полезной информации по трудоустройству в стране, нострификации иностранных дипломов и курсах немецкого языка. Информация предоставляется на немецком языке, а также на французском и английском.
Jobcenter – Федеральное агентство по трудоустройству в Германии. Сначала нужно выбрать место вашего проживания, а далее вам будут предложены центры по трудоустройству в вашем регионе. Сотрудники агентства осуществляют и трудоустройство инвалидов.
Experteer – на сайте удобная система фильтрования: сначала выберите желаемый диапазон заработной платы, а затем введите позицию. Возможен также поиск по городам.
Jobleads – предложения о работе на сайте обновляются ежедневно. Фирма сотрудничает с более чем 137 000 компаний без посредников. Сайт доступен на немецком, французском и английском языках.
Stellenanzeigen – большую помощь в поиске работы на этом сайте оказывает функция просмотра профилей работодателей в виде презентаций.
Freelance Junior – агентство ориентировано преимущественно на поиск студентов, работающих на фрилансе и ищущих временные подработки.
Dice – доска объявлений по работе в сфере IT-технологий. Этот сайт также может быть полезен тем, кого интересует удаленная работа на дому.
Agentur Mary Poppins – агентство, занимающееся подбором домашнего персонала в Берлине, Гамбурге, Дрездене, Фрайбурге, Франкфурте-на-Майне, Мюнхене, Кельне и других крупных городах ФРГ. Сотрудники агентства ищут претендентов на вакансии нянь, сиделок, экономок, помощниц по дому, садовников и других, связанных с работой по дому.
Studentjob – на сайте размещены объявления о работе для студентов на лето, а также в течение года с частичной, полной и удаленной занятостью.
Partner-Personaldienste Agency – агентство занимается подбором специалистов в области финансов, экономики, промышленности, преимущественно для работы в офисе. Филиалы агентства открыты в 20 городах Германии.
Academicwork Agency – для того, чтобы сотрудники агентства внесли вас в базу клиентов, нужно отправить заявку на сайте. Основные города, куда направляются претенденты на работу, – Гамбург и Мюнхен.
Сareerjet – на сайте представлено более 900 000 свободных вакансий от прямых работодателей по всей Германии, в том числе и для иностранцев.

Наиболее востребованные вакансии

Высококвалифицированные специалисты, ищущие работу после магистратуры или бакалавриата в Германии, являются востребованными во всех областях. Особенно большой спрос в Германии на врачей, стоматологов, медсестер, так как местные медработники нередко уезжают туда, где их труд и знания оплачиваются лучше, чем в Германии: например, многие уезжают в Швейцарию.

Помимо врачей, в Германии постоянно требуются профессионалы в сфере IT-технологий (программисты).

В последнее время также отмечается растущий спрос на инженеров в области автомобилестроения, инженеров-механиков, инженеров-электриков, а также специалистов в области математики и естественных наук.

В Германии постоянно требуются работники гостиничной сферы (горничные, портье), ресторанного бизнеса (повара, официанты, бармены, бариста, помощники поваров), а также операторы аттракционов в парки развлечений.

Трудовым мигрантам без образования и опыта работы могут предложить поработать охранником, водителем или на производстве (сортировка продукции на складах, фабриках). Можно также устроиться на сезонную работу по сбору урожая по программе Work and travel или няней по программе Au-pair.

Работа в Германии по Blue Card

В Германии можно работать также по специальному разрешению Blue Card (Голубая карта). Blue Card выдается только высококвалифицированным специалистам в определенных сферах деятельности. При этом одним из важных условий получения данного типа рабочего разрешения является размер предполагаемой заработной платы. В 2019 году он должен быть не менее 50 800 евро в год (без вычета налогов).

Для специалистов с российским дипломом в таких областях, как медицина, естественные науки, инженерия, IT-технологии и математика, признанным в Германии, годовой оклад должен составлять не менее 39 624 евро (без вычета налогов).

Какие заработные платы в Германии

Ежемесячный средний заработок в Германии в 2019 году выглядит следующим образом:

Профессия	Размер месячной заработной платы в евро
Архитектор (инженер-строитель)	4435
Архитектор ландшафта	3075
Водитель	2300
Врач	7100
Медсестра	2900
Социальный работник	2500
Домработница	2900
Воспитательница в детском садике	2700
Официант	1925
Кондитер	2300
Программист	4500
Кассир	2200
Учитель в школе	3600

Данные в таблице приведены без учета налоговых отчислений. Для живущих в Германии работников удержание налогов и различных социальных сборов из зарплат происходит до зачисления денег на банковский счет.

Какие налоги удерживаются из зарплаты

В трудовом договоре, заключенном между работодателем и работником, оговаривается размер заработной платы без налоговых отчислений, то есть зарплата брутто (Brutto-Arbeitslohn). Однако на банковский счет сотрудник получает зарплату нетто (Netto-Arbeitslohn), то есть оставшуюся после удержания всех налогов и социальных сборов сумму.

Если вы официально трудоустроены в Германии, из вашей заработной платы будут вычтены следующие налоги и сборы:

подоходный налог для физических лиц;
налог на церковь (если вы не являетесь официальным прихожанином церкви, то данный налог взиматься не будет);
налог солидарности;
пенсионное страхование;
медицинское страхование;
страхование на случай отсутствия рабочих мест;
страхование на случай потребности в уходе.

Лучшие города для работы

Легальная работа для мужчин и для женщин доступна во многих городах Германии. Рассмотрим, в каких городах найти работу для мигрантов легче всего.

Штутгарт – имеет наименьшее количество безработных во всей Германии, что гарантирует иностранцам минимальную конкуренцию на трудовом рынке.
Ингольштадт – второй по статистике город в Германии с наибольшим количеством вакантных рабочих мест.
Регенсбург – в городе требуются специалисты в области машиностроения, автомобилестроения, электроники, электротехники.
Франкфурт-на-Майне – деловой центр Германии. Основные сферы деятельности – экономика, финансы, банковское дело, транспорт, ярмарки.
Ульм – в городе равноценно развита как культурная сфера (театры, музеи, музыкальные клубы), так и сфера промышленности.
Вольфсбург – основной сферой деятельности в городе является автомобилестроение.
Эрланген – в городе наиболее востребованы специалисты в области транспорта, электротехники, электроники, а также строительства и инженерии.
Мюнхен – третий по размерам город Германии и второй по значимости финансовый центр страны. Мюнхен входит в ТОП городов по качеству жизни.
Карлсруэ – центр развития информационных технологий в Германии. Город известен благодаря Технологическому институту, в котором был открыт первый факультет информатики в стране.
Дюссельдорф – в городе одинаково хорошо развиты культурная, политическая, экономическая и транспортная сферы. Здесь расположено множество штаб-квартир всемирно известных компаний.

Работа по визам других государств

При определенных условиях гражданам стран СНГ предоставляется возможность работать в Германии по польской визе. Для этого нужно оформить воеводскую или национальную визу категории D или же быть владельцем польской Карты побыту.

Кроме того, вы должны быть наняты на работу в польскую компанию, которая, в свою очередь, должна иметь договор с компанией в Германии. При этом, даже при наличии официального договора между польской и немецкой компаниями, перед отъездом в Германию нужно обязательно оформить специальную визу Van der Elst.

При соблюдении всех этих условий вы имеете право поехать на заработки в Германию на 90 дней при наличии национальной польской визы категории D или на два срока по 90 дней при наличии воеводской визы. То же касается и работы в Германии по финской визе.

Евроработа по визе другой страны возможна только при соблюдении вышеперечисленных условий. Если эти условия нарушены, то иностранному работнику грозит штраф и депортация.

Открытие собственного бизнеса

Иностранцы имеют возможность не только трудоустроиться в Германии, но и создать собственный бизнес. Причем открыть бизнес в Германии можно и без паспорта ЕС.

Иностранные граждане имеют право заниматься любым видом предпринимательской деятельности, однако следует учесть, что для большинства сфер, в том числе ресторанной, бухгалтерской, медицинской, продажи оружия и других, нужна специальная лицензия.

Вместо открытия бизнеса с нуля можно рассмотреть вариант покупки готовой фирмы. В этом случае нужно лишь переоформить уже имеющиеся документы компании на имя нового владельца. При этом важно с осторожностью отнестись к выбору фирмы и выяснить как можно больше о причинах ее продажи. Также желательно нанять юриста и аудитора, которые проверят документы бизнес-объекта.

Если малый бизнес в Германии вас не интересует, следует отметить, что стабильная экономическая и политическая ситуация в стране сулит хорошие перспективы и для инвестирования в значительных объемах.

Например, выгодно вкладывать деньги в коммерческую недвижимость и получать доход от сдачи ее в аренду, купить акции одной или нескольких компаний на фондовой бирже или же открыть дочернюю компанию уже существующего иностранного предприятия.

Стоит внимательно отнестись к выбору места расположения будущего предприятия, так как в разных федеральных землях Германии действуют разные налоговые ставки на открытие и ведение бизнеса.

Последствия неофициального трудоустройства

В Германии запрещено работать по биометрическому паспорту без рабочей визы. Если вы являетесь представителем страны, гражданам которой разрешено посещать Шенгенскую зону без визы, например, Украины, то вам следует знать о том, что безвизовый въезд на территорию Шенгенской зоны не дает права заниматься в Германии оплачиваемой и приносящей доход деятельностью.

Трудоустройство в Германии должно осуществляться строго по рабочей визе и при наличии разрешения на работу.

Работа по туристической визе также запрещена. Если иностранец нарушает трудовое законодательство, в случае выявления данного факта он будет оштрафован и депортирован из страны.

За неофициальное трудоустройство иностранцев уголовную и административную ответственность несет и работодатель, причем в некоторых случаях даже более суровую, нежели сам наемный работник.

Заключение

Рынок труда в Германии открыт не только для немецких граждан, но и для иностранцев. Свободные вакансии появляются регулярно – будь-то временная работа на 3 месяца или годовая работа по контракту.

Больше шансов получить официальную работу в Германии у высококвалифицированных специалистов с высшим образованием и высоким уровнем владения немецким языком. Кроме того, существует повышенный спрос на специалистов некоторых сфер: IT-технологии, инженерия, математика, естественные науки, медицина.

Легче устроиться на высокооплачиваемую работу в Германии после окончания немецкого вуза. Если же ваш уровень владения немецким языком недостаточно высок, то в ФРГ есть возможность устроиться на сезонную работу. В любом случае следует оформить рабочую визу либо получить Голубую карту, поскольку трудоустройство по шенгенской визе или по биометрическому паспорту без визы может повлечь за собой серьезные последствия, такие, как штраф и депортация.