Средний уровень оплаты труда в Испании

Жизнь в европейской части континента традиционно считается благополучной и привлекательной во всех отношениях. Однако Королевство Испания, которое все чаще выбирают для переезда эмигранты, не является лидером в вопросах технологического прогресса и не отличается стабильностью экономической и политической системы. Несмотря на это оно довольно успешно справляется с кризисными ситуациями, обеспечивая своим жителям высокие стандарты жизни. Показателем этого может служить средняя зарплата в Испании.

Оплата труда в Испании

Как живут в Испании

Начнем с того, что испанцы отдыхают больше всех в Европе: число отпускных дней здесь составляет 39. Большинство местных жителей задействовано в сельском хозяйстве, которое в Испании является ведущим направлением экономики после туристического бизнеса. Работники аграрной сферы получают конкурентоспособные зарплаты: от 900 до 2000 евро за 1 месяц.

В то же время в стране нет большого спроса на специалистов с высшим образованием. Жители королевства охотно выбирают для себя следующие профессии:

  • садовник;
  • продавец;
  • водитель;
  • секретарь.

Многие довольствуются небольшим собственным бизнесом: сувенирная лавка, парикмахерская, кондитерская.

Если говорить о доходах, то офисные работники в среднем могут рассчитывать на заработок в размере 1,5-1,7 тыс. евро, а вот строители получают за свой труд от 8 до 10 тысяч евро за каждый отработанный месяц.

Содержать семью могут позволить себе и работники обслуживающей сферы. Горничные, официанты, администраторы показывают доход в 700–1100 евро, а у садовников и рабочих на фермах и плантациях зарплата составляет 1200-2100 евро.

В то же время расходы распределяются следующим образом:

  • продукты питания – порядка 300 евро на двух человек;
  • коммунальные платежи – около 70-150 евро (в зависимости от типа жилья и количества членов семьи);
  • проезд – 40-50 евро;
  • связь – 40-60 евро.

Не стоит забывать и об аренде жилья, которая здесь начинается от 500 евро.

Минимальный и средний уровень оплаты труда

Доходы испанцев нельзя назвать высокими. Хотя в рейтинге за 2017 год они заняли 20-е место в мире, а согласно общеевропейской статистике им отведено почетное 16-е место.

Начнем с минимального заработка. К началу 2019 года он вырос всего на 1 % и сегодня составляет 764,4 евро. Если сравнивать с соседями по Евросоюзу, можно сказать, что это совсем немного.

Например, в других странах минимальная оплата труда составляет (в евро):

  • Нидерланды – 1486;
  • Великобритания – 1041;
  • Франция – 1457;
  • Люксембург – 1923.

Средний же доход граждан во многом зависит от сферы, в которой они трудятся, и от города, в котором проживают. Зажиточными считаются Мадрид и Барселона (2000 – 2700 евро), на втором месте Каталония в целом – 1700 евро, а вот меньше всего зарабатывают в Эстремадуре – 1300 евро в месяц.

Данные Института статистики Испании свидетельствуют о том, что в среднем жители страны зарабатывают 1 829,13 евро в месяц (до вычета налогов). За год сумма составляет 21 050 евро.

Но несмотря на то, что доходы граждан на фоне других европейских держав сравнительно невысокие, Испания находится на втором месте в Европе после Франции по качеству жизни и на четвертом по популярности среди мигрантов.

Оплата труда по профессиям

Уровень дохода отдельно взятого работника определяется основным критерием – отраслью, в которой он трудится, а также его профессией и квалификацией. И хотя мировой кризис существенно затронул испанскую экономику, в последние годы рынок вакансий существенно оживился.

Довольно много предложений сегодня можно найти в таких сферах:

  • медицина;
  • IT-технологии;
  • торговля;
  • промышленность.

Особый спрос ощущается на тех, кто владеет испанским и английским языком. А вот среди профессий большой популярностью пользуются:

  • продавцы;
  • банковские клерки с высшим образованием;
  • телеоператоры;
  • технический персонал на станции обслуживания автомобилей, на ветряные электрические станции;
  • официанты;
  • программисты;
  • врачи-терапевты;
  • помощники руководителей, желательно со знанием нескольких иностранных языков.

Рейтинг вакансий по профессиям для иностранных граждан выглядит следующим образом:

  • сезонные работники, грузчики в перерабатывающем и аграрном секторе;
  • продавцы, портье, заправщики, таксисты, мойщики машин;
  • горничные, няни, домработницы, сиделки.

Врачи получают до 50 тысяч евро в год. Зарплата обслуживающего персонала обычно стремится к минимальной.

Востребованность неквалифицированных работников в основном обусловлена нежеланием самих испанцев заниматься той или иной работой.

А вот стать полицейским в королевстве или занять другую государственную должность шансов у иностранцев без гражданства нет.

Оплата труда архитекторов, экономистов, программистов в этой стране возможна на уровне 3000 евро и выше. Эти специальности можно считать наиболее высокооплачиваемыми. Средний показатель доходов граждан по направлению деятельности представлен в таблице:

Профессия Оклад в месяц (евро)
Руководители и управляющие4300
Врачи3400
Инженеры4200
Ученые2990
Программисты3200
Преподаватели2300
Учителя2100
Юристы 2500
Бухгалтеры2200
Строители1750
Охранники1900
Медсестры1580
Архитекторы3000
Социальные работники1400
Обслуживающий персонал 1050

Как найти работу иностранным гражданам

Чтобы легально трудоустроиться в Испании, можно воспользоваться несколькими вариантами поиска:

  • сайтами, предлагающими работу;
  • услугами фирм-посредников;
  • самостоятельно по объявлениям;
  • в группах в социальных сетях.

Основная сложность трудоустройства иностранцев в испанские компании заключается в необходимости получения работодателями разрешений в Министерстве труда, подтверждающих то, что иного кандидата (в частности, среди местных жителей) на данную должность найдено не было.

Получив такой документ, работодатель направляет его в испанское консульство в стране гражданства будущего сотрудника, где последний и будет оформлять рабочую визу. Однако прежде еще предстоит подписать трудовой контракт, который должен содержать условия принятия на работу.

Тем, кто намерен отправиться в солнечную страну на сезонную работу, лучше воспользоваться услугами посредников. Но чтобы не стать жертвой мошенников, обязательно следует убедиться в том, что у этой компании есть лицензия.

Особенности испанского налогообложения

Вопрос взимания налогов для жителей Испании можно назвать довольно болезненным, поскольку немалая часть их доходов ежемесячно отправляется в La Agencia Tributaria (Налоговая служба).

Начисление налогов осуществляется по прогрессивной шкале: чем больше зарабатывает налогоплательщик, тем больше отчислений ему придется уплатить.

Отсюда вывод: получать много в этой стране невыгодно. Такая ситуация является основной причиной процветания здесь теневого бизнеса и большого желания граждан скрыть свои реальные доходы.

При этом налоговые выплаты не взимаются с таких видов дохода, как:

  • пенсии;
  • стипендии;
  • пособия, которые получают безработные;
  • литературные премии.

Величина ставки выглядит следующим образом:

Доход (евро в год)Размер ставки, %
До 12 45019
До 20 00024
До 35 00031
До 60 00037
Свыше 60 00045

Не стоит забывать и о страховом взносе, который является обязательным для всех категорий граждан. И хотя большую часть его выплачивает работодатель, все же сотруднику придется распрощаться с 4-8 % своего ежемесячного оклада, чтобы иметь возможность бесплатно пользоваться медицинскими услугами.

Проблема с работой в Испании

Мнение о том, что проблема безработицы существует только в развивающихся странах и в Восточной Европе, можно отнести к разряду ошибочных. Страны центральной и западноевропейской части также вынуждены постоянно держать этот вопрос на контроле.

Так, в 2017 году Испанское королевство оказалось на вершине антирейтинга по количеству граждан, лишившихся рабочих мест. В 2019 году этот показатель достиг 25,6 % от всего трудоспособного населения страны.

Основными причинами такой ситуации экономисты называют:

  • несоответствие учебных программ в вузах современным реалиям;
  • хорошее пособие по безработице, которое иногда выше, чем зарплата у некоторых работающих граждан;
  • большое количество нелегально занятых сотрудников;
  • неэффективная работа местных центров занятости;
  • изменения Кодекса законов о труде, которые существенно упростили процедуру увольнения работников;
  • возросшее число иммигрантов, которые пользуются льготами от государства в ущерб коренному населению.

Последним немаловажным фактором эксперты называют испанский менталитет. Нельзя не признать, что жителей этой страны сложно назвать трудоголиками.

Сами же испанцы свою низкую производительность труда поясняют тем, что наделены очень сильным темпераментом, а потому нуждаются в продолжительном отдыхе. Все это вместе взятое привело к ситуации, в которой испанский рынок труда оказался сегодня.

Итоги

Заработная плата в испанском королевстве не является самой высокой в Европе. Однако ее вполне хватает на то, чтобы вести достойный образ жизни и пользоваться всеми благами, которые сулит жизнь на солнечном побережье.

Минимальный уровень оплаты труда здесь едва достигает 800 евро, а средний оклад составляет 1600-1800 евро за один отработанный месяц. Больше всех в Испании получают специалисты IT-сферы, врачи и работники промышленной отрасли. А вот иностранные граждане на высокий доход могут рассчитывать только при наличии высшего образования и знании иностранных языков.

Работа и зарплата в Испании: Видео

Adblock
detector