Работа за рубежом часто выглядит привлекательнее, чем на родине, поэтому численность трудовых мигрантов из России и других стран бывшего СНГ с каждым годом увеличивается. Люди уезжают туда, где лучше условия жизни, не опасаясь вероятных проблем с языком, статусом, жильем. Работа в Израиле выгодна: страна экономически стабильная, с низким уровнем инфляции и устойчивым ростом средней зарплаты, довольно высокими стандартам жизни, лояльным трудовым и миграционным законодательством. Это шанс, которым стоит воспользоваться, чтобы изменить жизнь к лучшему.
Как искать работу
Приток репатриантов в страну снизился практически до минимума, естественный прирост коренного населения невелик, а особенности ортодоксального иудаизма в условиях постоянного экономического роста остро ставят вопрос с трудовой силой.
Поиск работы в Израиле, как и везде, возможен самостоятельный или через посредников. В среднем на это уходит от двух до четырех месяцев. Разумеется, если речь идет о месте согласно специальности, особенно руководящих должностях. Своих профессионалов в высокотехнологичных отраслях здесь предостаточно.
Вакансию, не требующую квалификации и опыта можно получить довольно быстро, было бы желание.
Самостоятельный поиск
Легальная работа без посредников подбирается через:
- печатные издания;
- знакомых;
- социальные сети;
- специализированные интернет-порталы;
- центры занятости, кадровые агентства.
Объявления доступны на сайтах крупных изданий страны ─The Jerusalem Post, Yediot, Maariv. Протекция и networking в стране играют не последнюю роль. По знакомству, благодаря связям, можно получить достойное место.
Работа для граждан СНГ от прямых работодателей гораздо легче ищется через сообщества в социальных сетях. Личные контакты в Facebook, участие в тематических группах способствуют появлению возможностей в самых разных областях.
Часто успехом увенчивается попытка обращения к работодателю напрямую. Это работает даже лучше, чем отправка резюме. Выбрав понравившуюся компанию, стоит попробовать сразу посетить офис и пройти собеседование без утомительных ожиданий.
Наиболее популярный израильский сайт объявлений, на котором можно подобрать вакансию, – doska.co.il, позиционирующий себя главной русскоязычной доской объявлений страны.
Также можно воспользоваться порталами:
- orbita.co.il;
- jobs-israel.com;
- gigajob.com;
- careerjet.com;
- israeljobsites.co.il;
- jobnet.co.il;
- jobmaster.co.il;
- israemploy.net;
- alljobs.co.il ─ платный. Стоимость абонемента — 40 шек./мес.
С их помощью найти самостоятельно работу в Израиле вполне реально за пару месяцев. Алгоритм пользования этими порталами прост, только стоит учесть, что под красивыми вывесками часто скрываются мошенники.
Так же, как и везде, выбирается вакансия, отправляется запрос, устанавливается контакт с работодателем, назначается и проводится собеседование. Для последнего чаще необходимо посетить страну лично. Виза для этого россиянам не нужна.
С помощью посредников
Фирмы по подбору персонала и трудоустройству здесь называются «хеврот асама». На некоторые специальности устроиться без посещения таких контор нереально. Часть работает на платной основе.
Крупнейшими считаются:
- «Кадровые услуги «Этгар»или «Этгар машавей энош» (www.etgar-hr.com) – специализируется на подборе кадров для всех отраслей экономики. На официальном сайте доступна информация на русском. Тел. в Хайфе: *3434.
- Ortal Human Resources (ortal-hr.co.il) ─ портал доступен только на иврите и английском. Тел.: 972-3-7616100.
- Manpower Group (manpower.co.il) ─ тел.: 03-5639999 (иврит, английский).
Устроиться на работу с высшим образованием проще. Кроме этого, есть возможность обратиться к государственным организациям, например, в Министерство абсорбции. Официальный сайт поддерживает русский язык.
Бесплатная биржа труда «Лишкат Таасука» поможет с поиском, а Молодежный центр поможет составить резюме, проконсультирует, предложит посетить тематический семинар.
Если нужна работа для репатриантов, официальный сайт компании MAOF, управляющей центрами занятости Израиля, гарантирует трудоустройство. Центры работают с 08.00 до 17.00, расположены по всей стране:
- Нацрат Иллит ─ тел.: 072-3957555;
- Хайфа ─ тел.: 072-3355590;
- Афула ─ тел.: 072-3957555;
- Хадера ─ тел.: 072-3922159
- Нагария ─ тел.: 072-3922161;
- Кармиэль ─ тел.: 072-3922161;
- Хуцот ха-Мифрац ─ тел.: 072-3355590;
- Тель-Авив ─ тел.: 072-3954555;
- Тверия ─ тел.: 04-6439731;
- Петах-Тиква ─ тел.: 03-9344965;
- Ришон ле-Цион ─ тел.: 072-3355599;
- Нетания ─ тел.: 072-3922159.
Работу может предложить также центр трудоустройства “Шалом”. Консультанты, владеющие разными языками, имеют опыт работы в сфере занятости, хорошо владеют ситуацией, напрямую контактируют с тысячами работодателей.
Необходимые документы
Чтобы трудоустроиться, придется пройти собеседование, в ходе которого работодатель вправе проверить профессиональные, общие знания кандидата, возможности адаптации к условиям коллективной деятельности. Израильский тест при приеме на работу может быть:
- психометрическим;
- профессиональным: проверяется знание специальности;
- личностным, выясняющим индивидуальные качества кандидата: коммуникабельность, внимательность, чувство ответственности.
Скорее всего, он будет комплексным. Но чаще всего используется психотест. Все зависит от вакансии. Для потенциальной домработницы и финансиста он будет разным.
Полный тест занимает от 6 до 8 часов и включает:
- Решение простых арифметических, логических и геометрических задач.
- Задания на внимательность.
- Коллективные задачи.
- Оценку личностных качеств.
- Беседу с психологом.
Любой обман, попытка что-то скрыть выявятся моментально.
Перед тем как уехать в Израиль работать, необходимо оформить разрешение и специальную визу. Перечень документов включает (оригиналы и копии на английском):
- трудовой договор;
- визовую анкету;
- согласие на дактилоскопию;
- две фотографии 5х5 см;
- паспорт (заграничный);
- свидетельства о рождении, браке/разводе, пенсионное;
- справку о судимости;
- медицинскую справку с отметками об отсутствии туберкулеза, ВИЧ, гепатита;
- квитанцию об уплате пошлины.
Работа в Израиле по контракту предполагает первичное оформление бумаг работодателем. Контракт составляется на срок, установленный обоюдной договоренностью.
Письменное разрешение на работу от израильского МВД передается кандидату, который подает его в консульство или посольство для получения визы В1. Процедура длится от недели до месяца.
Израильская компания должна обладать специальной лицензией Министерства труда, которая дает фирме право заниматься трудоустройством.
Это практически все, что нужно для работы в Израиле русским.
Если документы в порядке, виза (как правило, на год с возможностью дальнейшего продления на 5 лет) оформляется в день обращения. Остается в тридцатидневный срок приехать в Израиль, пройти медицинское обследование и приобрести страховку.
Для продления визы придется обращаться в МВД Израиля с заявлением и трудовым договором. При смене места работы разрешение приходится получать заново.
Очень часто предоставляется работа в Израиле с проживанием.
Признание дипломов, курсы
Документ об окончании вуза должен быть переведен на английский и иврит, нотариально заверен. Справку о подтверждении можно получить примерно через три-четыре недели после подачи документа. Без нее найти работу по специальности не получится: документ дает возможность получать надбавки согласно израильскому законодательству.
Такая справка понадобится лицам с высшим образованием при подаче документов в израильское бюро занятости, для поступления и дальнейшей учебы на курсах.
Подтверждение диплома позволяет не тратить время и деньги на получение местного образования. Оригинал (заверенная копия) диплома отправляется в ближайший отдел Министерства образования. Вот телефоны и адреса:
- Иерусалим ─ ул. Двора ха-Невиа, 2. Тел.: 02-5602863, 02-5602853.
- Тель-Авив ─ ул. Ха-Шлоша 2. Тел.: 03-6896126.
- Хайфа ─ ул. Пал-ям, 15. Тел.: 04-8632566
- Нацерет-Илит ─ здание Бейт ха-мемшала. Тел.: 06-6500179
- Беэр-Шева ─ ул. Ха-Тиква, 4. Тел.: 08- 6263255.
Обращение требует предварительной записи. Процедуру можно пройти по почте. Достаточно позвонить, поинтересоваться, как составить заявление, и отправить документы. Примерно через месяц-полтора выдается справка, удостоверяющая подтверждение.
Перечень необходимых документов:
- Прошение о верификации.
- Паспорт.
- Диплом.
- Выписка с отметками.
- Аттестат зрелости.
- Документы об окончании магистратуры, колледжа, техникума (если есть).
- Справка о смене имени/фамилии, наименования вуза (если менялись).
Если обучение было заочным, потребуется специальная анкета. Образцы на английском и иврите доступны на сайте Министерства просвещения.
Важно учесть, что прошения о верификации незаконченного образования не рассматриваются. Как правило, процедура не требуется при устройстве на фабрики, заводы, фермы и так далее.
Существует множество программ легализации и трудоустройства со своими условиями и критериями отбора. Часто необходим дополнительный подготовительный курс, некоторые специальности требуют полного переучивания (в частности, юрист, экономист, учитель), отдельных не существует (например, фельдшер), но самое главное ─ знание языка. Оно потребуется даже при работе по уходу за пожилыми людьми или, к примеру, официанткой.
В Израиле большое количество школ (ульпан) с несколькими степенями, уровнями обучения, разными сроками и стоимостью. Занятия проводятся только на иврите. Причем посещаемость не должна быть менее 90 %.
“Ньюмен-центр” предоставляет курсы профессиональной подготовки и дополнительного образования, обучения языкам новых репатриантов для их успешного трудоустройства по специальностям:
- риэлтор;
- фото-видео оператор, ведущий;
- бухгалтер;
- секретарь;
- офис-менеджер;
- IT-специалист;
- биржевой брокер.
Для приглашения на работу нужно доказать свою значимость. Здесь профессионально готовят специалистов индустрии красоты, ювелирного дела, техников по ремонту мобильных телефонов, кондиционеров, холодильников, операторов и наладчиков станков с программным управлением. Имеется служба, занимающаяся трудоустройством выпускников.
Подробно о поиске работы и курсах в Израиле можно ознакомиться на страничке www.facebook.com/UTime.College.Israel.
Знание языка
Для специалиста высшей квалификации знание иврита обязательно. К примеру, вакансии в Иерусалиме для россиян без языка ограничиваются уборкой квартир, мусора, работой на стройке или складе. Малооплачиваемый неквалифицированный труд на заводе, в поле, помощника по хозяйству этого не требуют. Можно попытать счастья в Ашдоде – в городе почти четверть населения русскоязычная.
Соискателям без знания языка кадровые агентства предлагают места на фабриках по изготовлению изделий из картона, бумаги, резины, пластика: вакансии без проживания, но с обязательной медицинской страховкой.
Какие специалисты требуются
Самые востребованные специальности и профессии в Израиле на 2022 год:
- инженер;
- архитектор;
- программист;
- строитель;
- рабочий;
- отельный персонал;
- повар;
- младший медицинский персонал;
- социальный работник, сиделка.
Электрики, сварщики, столяры, верхолазы, сантехники, токари находят работу без проблем.
Мужчины без высокой квалификации и опыта работы могут устроиться на стройку или ферму, женщины – помощницами по хозяйству, по уходу за детьми, инвалидами и пенсионерами, на сбор клубники.
Доступна и работа в Израиле водителем такси, автобуса, тяжелого грузовика. Вакансий много, но требуются израильские водительские права и знание языка.
Вакансии для русскоговорящих и граждан СНГ
При подборе кадров на престижные места приоритет отдается местным соискателям. Приезжий может на что-то рассчитывать, если есть связи, высокий уровень образования, интеллекта, квалификация, возможности доказать собственную полезность. Чаще всего трудоустраиваются в сферу обслуживания, социальную сферу, сельское хозяйство, строительство.
Работа напрямую от работодателя для русскоговорящих в качестве сиделки или няни требует наличия специального медицинского образования. Чтобы устроиться врачом или медсестрой, если стаж менее 14 лет, придется полгода стажироваться и сдавать экзамен.
Для медсестер есть бесплатный русскоязычный сайт, который поможет подготовиться к экзамену, – rntest.helth.gov.il. В целом в Израиле большим спросом пользуются все профессии, которые можно получить в обычном российском техникуме.
Можно ли работать туристам
Работа в Израиле для туристов без рабочей визы считается нелегальной.
Трудоустройство рискованно, не дает никаких социальных или юридических гарантий. Говорящие на иврите могут устроиться гидами по северу страны, популярному у туристов, прочие ─ например, на мойку автомобилей.
Работа на сезон
Трудоустройство на постоянной основе более привлекательно, зато сезонную работу получить проще. В области сельского хозяйства это:
- уход за домашним скотом;
- уборка овощей, ягод, фруктов;
- работа на фермах.
На сезонные работы в Израиле для семейных пар предлагаются лучшие условия, и устроиться легче. Дипломов, каких-либо особых умений, опыта работы и владения ивритом обычно не требуется. Максимум, что нужно, – минимальное знание английского.
Персонал набирается весной, летом и осенью, часто с проживанием. В качестве подработки предлагаются должности продавцов, кассиров, плиточников, штукатуров, работа вахтовым методом на строительных, промышленных объектах, круизных лайнерах, в домах престарелых. Длительность определяется контрактом ─ в среднем 3–6 месяцев.
Условия труда
Израильский календарь по-своему уникален. Так уж исторически сложилось, что не могут, да и не должны евреи жить как все. В полной мере это касается не только официальных выходных, но и трудового графика.
Согласно закону о труде, рабочая неделя в Израиле не может превышать 43 часов, за исключением случаев найма по специальным коллективным соглашениям. Почасовая ставка с 2019 года рассчитывается с учетом 182 рабочих часов в месяц. Неделя может быть 5- или 6-дневной, что определяет работодатель, исходя из условий производства.
Теперь о том, сколько часов рабочий день в Израиле. Согласно закона, он не должен превышать 8, при пятидневке 9, а в ночную смену (с 22:00 до 06:00), в предвыходной/предпраздничный день ─ 7 часов. Кроме того, работать в ночную смену более одной недели в течение трёх недель запрещено.
За первые два часа переработки положена доплата в размере 125 %, а за каждый последующий час — 150 % от ставки, которая также включает доплаты за семью и стаж.
Перерыв должен быть не меньше 45 мин. В предпраздничный/предвыходной день ─ не менее 30 минут.
Отдых между рабочими сменами не может быть меньше 8 часов. Перекур или посещение туалета считаются частью рабочего процесса, вычеты за это из отработанных часов запрещены. Также гарантировано право перерыва на молитву.
Работодатель обязан вести журнал учёта рабочего времени, отдыха и оплаты труда. Работающим в выходные дни в Израиле гарантируется оплата по полуторной ставке в течение 36 часов после наступления праздника.
В государственные праздники зарплата сохраняется (оплачивается 9 дней в году). Трудовое право предоставляет выбор отдыха во время государственных либо религиозных, в том числе христианских праздников. Это указывается в контракте.
Работнику гарантировано право на ежегодный отпуск. Длительность (в сутках) определяется стажем:
- от 1 до 4 лет — 15;
- 5 лет — 16;
- 6 лет — 18;
- 7 лет —21;
- 8 лет — 22;
- 9 лет — 23;
- 10 лет — 24;
- 11 лет — 25;
- 12 лет — 26;
- 13 лет — 27;
- 14 и более — 28.
Отпуск по уходу за ребенком ─ 14 недель. Рабочее место сохраняется.
Некоторые компании отправляют служащих в отпуск на праздники принудительно. Это не является нарушением, если об этом предупреждают заранее.
Проработавшему больше года полагается время на оздоровление в зависимости от стажа:
- 1 год непрерывной работы — 5 дней;
- 2-3 года — 6 дней;
- 4-10 лет — 7 дней;
- 11-15 лет — 8 дней;
- 16-19 лет — 9 дней;
- более 20 лет — 10 дней.
В большинстве компаний вместо выходных выплачивают денежные компенсации. В частном секторе 1 день = 378 ILS. Также гарантируется 18 больничных в год с сохранением части зарплаты:
- 1-й день ─ без оплаты;
- 2-й и 3-й — с оплатой 50 %;
- 4 и последующие ─ 100 %.
Если в течение года лимит не использован, больничные сохраняются ─ в общей сложности можно накопить до 90 дней.
Работодатель обязан компенсировать расходы на проезд, если расстояние между местами проживания и работы больше 3 остановок автобуса. Максимальная сумма компенсации – 22,6 ILS. Это касается и тех, кто только приехал в Израиль на заработки.
Молодой человек после армии здесь получает массу льгот. И это тоже очень интересный вопрос.
Израильская зарплата
Минимальный размер оплаты труда законодательно установлен в размере 5300 шекелей ($ 1450). Эта величина определяется не только квалификацией и опытом, но и сферой деятельности, а также регионом. Наиболее высокая зарплата в Тель-Авиве, Иерусалиме, Хайфе и Ашдоде. Средняя ─ в районе $ 3000.
Налоги в Израиле
Система налогообложения сложная. Подоходный налог ─ прогрессивный, от 10 до 50%. Определенные слои населения, репатрианты имеют право на льготные налоговые единицы, им снижают налог на зарплату.
Налог на капитал составляет 45 %, НДС ─ 17 %, отчисления в пенсионный фонд с работающих граждан – 5,5 %. Налоговые льготы предоставляются инвесторам, в частности, они могут частично освобождаться от уплаты на 20 лет.
Незаконый труд и последствия
Нелегальная работа грозит депортацией и запретом на въезд на 10 лет. Штраф работодателю может достигать $ 500 тыс.
Лучшие места для работы и жизни
Чтобы выбрать лучшее место на Земле обетованной, следует оценить безопасность, стоимость, комфортность жизни. Цена продуктов, одежды на всей территории страны примерно одинакова. Самые низкие цены на недвижимость в городке Бат-Ям.
Жилье в крупных центрах дороже, но лучше инфраструктура. Поэтому место нужно выбирать рядом с работой.
Кстати, подработка для пенсионеров в Израиле не возбраняется. Русскоязычных больше в Ашдоде, Хайфе. С проявлениями национализма можно столкнуться в сельской местности.
С точки зрения безопасности Голанские высоты, районы около Мертвого моря и граничащие с палестинскими территориями поселки менее привлекательны.
Свое дело в Израиле
Правительство поддерживает малый и средний бизнес. Правила регистрации довольно просты. Уставной капитал должен составлять около $ 2,5 тыс., а форма предприятия выбирается в зависимости от планируемого дохода.
Иностранцам-владельцам бизнеса предоставляются такие же права и обязанности, что и израильтянам Они могут нанимать как местных граждан, так и трудовых мигрантов. Устав, учредительный договор можно писать и на иврите, и на английском языке.
Необходимо открыть счет в израильском банке, зарегистрировать предприятие в налоговой, застраховать бизнес. Без помощи местных юристов, аудиторов, специалистов по налогообложению дело не обойдется.
Заключение
В конце стоит упомянуть, какие существуют плюсы и минусы работы в Израиле. К числу явных преимуществ можно отнести следующие:
- Высокая заработная плата.
- Хорошие условия.
- Защита местного трудового законодательства.
Недостатками считаются:
- Необходимость рабочей визы.
- Приоритет местным соискателям вакансий.
- Высокая конкуренция на руководящие должности.
- Своеобразие культуры, религии и традиций.
- Необходимость знания языка.
Несмотря на численное превосходство минусов над плюсами, условия работы в Израиле являются одними из лучших в мире по уровню дохода и социальной защищенности сотрудника.