Трудоустройство в Польше является очень привлекательным для наших соотечественников главным образом из-за возможности получить достаточно высокий доход за короткое время. Особенно перспективной в этом плане является сезонная работа в Польше в сельском хозяйстве. Особые требования относительно профессиональных знаний, опыта или владения языком к работникам не предъявляются, на работу принимают и мужчин, и женщин. Сезонным работникам предоставляется медицинская страховка, зачастую наниматель оплачивает жилье и проезд. Разумеется, на таких условиях ежегодно согласны работать тысячи россиян.

Работа в Польше

Основные виды работ в польских фермерских хозяйствах

Работа в польских фермерских хозяйствах очень разнообразна и по сложности, и по видам. Все виды деятельности преимущественно связаны с двумя основными отраслями сельского хозяйства:

  • растениеводство,
  • животноводство.

На сегодняшний день наиболее востребованы работники, которые смогут выполнять следующие виды работ:

  1. В области растениеводства:
  • прополка грядок;
  • сбор и сортировка урожая (спаржа, голубика, малина, грибы, яблоки);
  • сортировка и чистка лука;
  • рабочие в теплицы;
  • газонокосильщики.
  1. На животноводческих фермах:
    • доярки;
    • ветеринары;
    • разнорабочие;
    • уход за скотом.

На специализированной ферме по разведению норок, на свиноферме или на птицефабрике обычно требуются работники для выполнения комплексных работ:

  • уход за животными, уборка территории, клеток, кормление;
  • забой и разделка тушек.

Найти подходящую для себя работу в фермерских хозяйствах могут и женщины, и мужчины. Поэтому на работу в Польшу нередко выезжают целыми семьями: например, если фермеру требуется и помощник по хозяйству, и рабочие.

Что требуется от соискателя

Специальных навыков от соискателей, приехавших на работу в Польшу, обычно не требуется. Для выполнения таких сезонных видов работ, как сбор урожая, сортировка овощей и фруктов, прополка, работа в оранжереях, квалификация не нужна. Специальные навыки могут пригодиться при работе на животноводческих фермах: к примеру, знание техники доения коров или обращения со скотом.

Рабочие на поле

 

Также опыт работы и практические навыки необходимы соискателю для того, чтобы устроиться на работу трактористом. На польских фермах эта специальность очень востребована. К претенденту на эту должность требования довольно высокие: необходимо уметь водить трактор и другие сельскохозяйственные транспортные средства, производить их техобслуживание и ремонт, а также иметь водительские права соответствующей категории.

Однако в основном работодателю достаточно, чтобы наемный рабочий был:

  • в хорошей физической форме;
  • ответственным;
  • дисциплинированным;
  • исполнительным;
  • трудолюбивым;
  • оперативно справлялся с поставленными задачами;
  • без вредных привычек.

Несмотря на то что знание языка не является обязательным условием при приеме на работу, владение польским значительно облегчит контакты с окружающими и может стать существенным перевесом в сторону получения более достойного рабочего места.

Сколько платят на фермах в Польше и какие там условия труда

Достойная зарплата – это основной фактор, вынуждающий граждан РФ искать работу в Польше. Платят работникам либо в злотых (польская валюта, PLN, 1 злотый равен примерно 17 российским рублям), либо в евро.

Ставка колеблется в зависимости от вида выполняемых работ, но не может быть менее 13,7 злотых за полный рабочий день (согласно закону по состоянию на 2018 год).

Так, на норковой ферме рабочий получает в среднем около двух с половиной тысяч злотых в месяц, трудясь 5 дней в неделю по 8 часов в день.

Заработная плата на грибах может достигать 3 тыс. злотых ежемесячно, при этом на окончательную сумму влияет производительность труда работника и величина урожая.

Оплата труда разнорабочих на сельскохозяйственных фермах составляет в среднем около 3 000-3 500 злотых.

Условия труда для иностранцев, согласно Трудовому кодексу РП, не отличаются от таковых для поляков:

  • работник имеет право отдыхать как минимум 11 часов в сутки и 35 часов в неделю;
  • 12-часовой труд допускается только в особых случаях, например, если это оправдано причинами объективного либо технического характера;
  • работать сверхурочно можно, но не более 4 часов в сутки;
  • оплата сверхурочной работы осуществляется по повышенной ставке.

Особенности трудоустройства на ферму в Польше

Для легального временного трудоустройства на ферме в Польше иностранцу необходимо получить специальное приглашение для работы от польской компании – освядчення. Оно позволяет оформить рабочую визу и официально работать в пределах Польши в течение 180 дней в году. Для соискателя освядчення является бесплатным – сбор в размере 30 злотых за каждое приглашение оплачивает работодатель.

Для граждан РФ, Украины, Беларуси, Молдавии, Грузии и Армении предусмотрена процедура трудоустройства по упрощенной схеме.

Для работы на территории Польши на законных основаниях им нужно лишь предоставить контракт, подписанный с компанией-работодателем, и квитанцию о том, что все госпошлины соискателем оплачены.

С 2018 года для соискателей из этих стран, кроме вышеописанной процедуры, появилась возможность устроиться на сезонную работу в Польшу не на полгода, а на 9 месяцев. Согласно новым правилам, работодатель может оформить такое разрешение, если выполнит два условия:

  • предложит иностранцу такую же зарплату, как и поляку на аналогичной должности;
  • докажет, что не нашел на эту вакансию претендента-поляка.

Как найти работу в Польше

У соискателя, желающего устроиться на работу в Польше, есть два пути:

  1. Искать вакансии в интернете самостоятельно, без посредников. Для этого нужно владеть польским языком хотя бы на начальном уровне и просматривать специализированные польские сайты с вакантными рабочими местами, например, как этот портал вакансий в области сельского хозяйства.
  2. Обратиться к посреднику, который возьмет на себя поиск подходящей работы. Посредником может выступать:
    • специализированное кадровое агентство – за свои услуги потребует от соискателя определенную сумму (обычно в пределах 100-300 евро), но и предоставит полный комплекс услуг – от организации приглашения от польской компании и подготовки пакета документов до подачи и оформления необходимых бумаг в визовом центре;
    • рекрутер – в отличие от кадровых агентств не берет денег с соискателя, его услуги оплачивает польский работодатель. Однако и помощь его лишь частичная (перевод резюме на польский и подготовка приглашения).

Решив обратиться в агентство, предварительно следует внимательно изучить отзывы о нем – так можно избежать сотрудничества с недобросовестными исполнителями.

Популярные сайты, где можно посмотреть вакансии в Польше в сельском хозяйстве, в том числе и от прямого работодателя: job24, headhunter, jooble, EuRabota.

Какие документы требуются от соискателя

После того как приглашение на работу получено, необходимо оформить рабочую визу – документ, который позволит иностранцу работать на территории Польши. Для ее открытия, кроме приглашения, понадобятся:

  • заграничный паспорт;
  • фотографии установленного образца (35 мм × 45 мм);
  • заграничный паспорт;
  • ИНН;
  • страховка;
  • заполненная визовая анкета;
  • квитанция об уплате консульского сбора.

Документы подаются в польское посольство или визовый центр и рассматриваются в течение 30 дней.

Узнайте подробнее о том, какие еще документы нужны и как оформляется рабочая виза в Польшу.

Перед тем как подать документы, внимательно проверьте правильность написания каждой буквы и наличие всех необходимых бумаг. Важно также владеть информацией о своем работодателе: в каком городе он находится, какую должность вам предлагает и с какой зарплатой. Это может понадобиться в случае проведения посольством проверки соискателей с целью выявления тех, кто собирается по рабочей визе нелегально работать в странах Шенгенской зоны.

Важные моменты при устройстве на работу в Польшу

Устроиться на работу в Польшу вполне реально. Для того чтобы все получилось с минимальными затратами времени, сил и средств, нужно принять во внимание следующее:

  1. При казалось бы огромном разнообразии вакансий на интернет-сайтах не все из них настолько хороши, что позволят подзаработать за короткое время. Те предложения, в которых указана зарплата менее 8 PLN/час, можно сразу игнорировать – накопить приличную сумму на такой работе вряд ли удастся.
  2. График работы также немаловажен. Отлично, если работодатель предлагает варианты подработки, которые дополнительно оплачиваются.
  3. Учтите, что зарплата на фермах часто зависит не от количества отработанных часов, а от величины собранного работником урожая. Кроме того, что это довольно сложно и тяжело физически, могут случаться такие дни, когда урожай еще не поспел, а значит, это время останется неоплаченным.
  4. Очень важно обратить внимание на то, предоставляется ли жилье приезжим работникам и нужно ли будет оплачивать его съем. К примеру, проживание в общежитии обойдется в 150-200 злотых в месяц, поэтому лучше, если работодатель возьмет эти затраты на себя.
  5. Обращайте внимание на такие нюансы, как:
  • условия проживания,
  • обеды за счет компании,
  • оплачиваемый проезд.

Если все хлопоты с поиском работы и оформлением визы уже позади, собираясь в дорогу, не забудьте взять комплект рабочей одежды и обуви, уточните, нужно ли брать с собой что-то из бытовых принадлежностей. Продукты везти с собой не стоит – их все равно не пропустят через границу. То же касается сигарет и алкоголя.

Прибыв в Польшу, постарайтесь понемногу осваивать польский язык: хотя это и не обязательно, но так будет легче адаптироваться в чужой стране.

Подведем итоги: преимущества и недостатки работы в Польше

Многие иностранцы, планируя поначалу лишь сезонную подработку в Польше, позже остаются жить и работать в этой стране. Плюсы трудоустройства в польских хозяйствах заключаются не только в более высокой оплате труда по сравнению с Россией, но и в достойном соцобеспечении иностранных граждан, возможности работать даже без знания польского языка и квалификации, а также шансах в дальнейшем эмигрировать в Польшу.

Безусловно, первое время находиться в чужой стране с отличными от российских нормами и традициями, да еще и без знания языка морально очень тяжело. К этому прибавляется и тот факт, что сельскохозяйственные работы, как правило, очень утомительны физически (кстати, поэтому местные жители редко на них соглашаются).

Кроме того, соискатель во всем зависит от работодателя, ведь именно польская компания дает ему разрешение на работу и нахождение в Польше. Всегда есть риск, что в случае сокращения под него попадет именно гражданин другого государства. Однако, несмотря на эти сложности, с каждым годом все больше россиян покидает родину ради работы в Польше.

Работа на птицефабрике в Польше: Видео