Вопрос о том, кто, где и сколько зарабатывает и, соответственно, какое место в мировом рейтинге зарплат занимает РФ, достаточно актуален. Помимо познавательного интереса, есть и более практическое применение таких знаний. Это особенно полезно тем россиянам, которые подумывают о том, чтобы выехать за рубеж на заработки или же уехать из страны навсегда. В этом случае необходимо знать, насколько различаются зарплаты в странах мира, на что можно рассчитывать и какие профессии более востребованы. Следует также разобраться в том, можно ли доверять международным рейтингам зарплат.
Что такое средняя зарплата по стране и как ее правильно рассчитать
Одно из самых важных понятий, которым оперируют при составлении различных рейтингов, – средняя ежемесячная заработная плата в определенной стране. На первый взгляд, эту величину легко определить методом простого нахождения среднего арифметического. Такой способ до сих пор практикуется в странах СНГ: составить исчерпывающий список профессий и должностей, сложить месячные оклады по списку и разделить на количество должностей в списке. Самым большим минусом такого метода является то, что полученный результат крайне далек от реального положения вещей. Среди причин этого можно назвать следующее:
- суммируются денежные оклады (со всеми надбавками и премиальными) как рядовых работников (простых рабочих, дворников, посудомоек и др.), так и руководящего состава (директоров, топ-менеджеров и др.). В результате при зарплате, к примеру, у одного работника в размере 200 долларов, а у другого – 1000 средний показатель составит 600 долларов;
- не учтены налоговые и другие социальные выплаты и удержания в разных странах мира, которые в зависимости от каждого конкретного случая могут составить от 10 до 40 %;
- гендерное неравенство – мужчины получают на 10-20 % больше, чем женщины;
- отсутствует региональная дифференциация: столица/провинция, город/сельская местность.
В большинстве европейских государств (ЕС, ЕАСТ), США, Канаде (ОЭСР) с высоким ВВП определение среднемесячной зарплаты происходит по иному принципу, который позволяет более адекватно отразить реальную ситуацию с размерами зарплат. За искомое число берется размер заработной платы работников, которые находятся в середине списка. Это своеобразная граница: у половины работников зарплаты выше, у другой половины – ниже.
Этот принцип определения средней заработной платы называют медианным. Название происходит от понятия медианы в геометрии, то есть линии, соединяющей вершину треугольника с серединой противолежащей стороны. Например, на фирме работают пять сотрудников с зарплатами в 3 тыс., 2 тыс., 1 тыс., 900 и 800 долларов. Размер медианы в данном случае составит 1 тыс. долларов.
Разница в применении медианного принципа налицо. Так, например, в 2019 году средние в рублях зарплаты по РФ, рассчитанные традиционным арифметическим способом, составляют чуть более 42 тыс. руб., в то время как медианная – 27 тыс. руб., что больше соответствует реальному уровню жизни россиян.
При составлении международных рейтингов в качестве единицы отсчета, как правило, используют не национальные валюты, а доллар Паритета покупательной способности или ППС. Один такой доллар приравнивается к американскому доллару, потраченному в США.
С его помощью можно определить количество товаров и услуг, доступных в Соединенных Штатах за месячную зарплату, полученную в той или иной стране, и сопоставить уровень цен в разных странах.
Международная статистика: насколько ей можно доверять
Составлением ежегодных рейтингов средних зарплат, помимо национальных статистических учреждений, занимаются и международные организации:
- Международная организация труда – МОТ,
- Организация экономического сотрудничества и развития – ОЭСР,
- Trading Economics – ТЕ,
- Евростат,
- Current Population Survey (США) и другие.
Предоставляемые этими организациями статистические обзоры отличаются высокой степенью надежности: при расчете средней зарплаты во внимание берутся оклады наемных работников с учетом их квалификации и опыта работы. При этом в расчет не принимаются бизнесмены, частные или индивидуальные предприниматели, пенсионеры, лица, получающие пособия по безработице и др.
Для подсчетов используются различные временные характеристики: заработок за час, день, неделю, месяц, квартал, полгода, год.
До недавнего времени МОТ занимала ведущие позиции в проведении статистических исследований показателей зарплаты. Однако в современных условиях, особенно в странах с развитой рыночной экономикой с нестандартными рабочими местами, статистика МОТ с опорой на базовую зарплату и ее методика сбора информации быстро устаревает и часто не отражает реальную ситуацию.
Статслужба ЕС – Eurostat – в своих исследованиях расширяет и детализирует число компонентов, дополнительно анализируя разовые премии, опционы на приобретение акций предприятий, чаевые, доплаты за жилье или транспорт, комиссионные и др., в том числе выплаты в натуральной форме: спецодежда, спортзал, предоставление дорогого автомобиля от фирмы, детсад и т.д.
Анализ статистических данных за последние 10 лет показывает, что традиционно самые большие средние зарплаты в мире имеют жители стран ЕС, США, Канады, Австралии, Новой Зеландии, Японии, Республики Кореи и некоторых других государств.
Государства с самыми высокими средними зарплатами
Несмотря на то что в представленных на официальном сайте отчетах МОТ отсутствуют данные по ряду государств, а часть информации устарела или требует перепроверки, они позволяют получить представление о том, где зафиксированы самые высокие средние зарплаты на мировом рынке труда.
30 государств-лидеров по средней зарплате (брутто):
| Государство | Уровень средней зарплаты (в долл. по ППС) по данным МОТ (при отсутствии информации - ТЕ) | Уровень средней зарплаты в местной валюте | Год проведения исследования |
|---|---|---|---|
| Швейцария | 6775 | 6540 швейцарских франков | 2018 |
| Дания | 6289 (ТЕ) | 40101 датских крон (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Исландия | 5616 (ТЕ) | 615000 исландских крон (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Норвегия | 5438 | 44310 норвежских крон | 2017 |
| Германия | 4852 | 4149 евро | 2017 |
| Люксембург | 4139 | 3535 евро | 2017 |
| Ирландия | 3728 | 3188 евро | 2017 |
| Бельгия | 3601 | 3079 евро | 2017 |
| Финляндия | 3572 | 3055 евро | 2017 |
| Сингапур | 3570 | 4892 сингапурских доллара | 2017 |
| Швеция | 3527 | 31400 шведских крон | 2014 |
| Франция | 3508 (ТЕ) | 2998 евро (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Нидерланды | 3498 | 2988 евро | 2014 |
| Австралия | 3479 | 4828 австралийских долларов (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Испания | 3324 | 2843 евро | 2016 |
| Новая Зеландия | 3272 (ТЕ) | 4973 новозеландских долларов (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| США | 3190 (ТЕ) | 3190 долларов США (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Австрия | 3094 | 2646 евро | 2017 |
| Республика Корея | 3067 | 3446000 южнокорейских вон | 2017 |
| Канада | 3060 (ТЕ) | 3977 канадских долларов (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Великобритания | 2905 | 2208 фунтов стерлингов | 2015 |
| Израиль | 2714 | 9724 новых шекелей | 2016 |
| Япония | 2712 | 304300 иен | 2017 |
| Италия | 2515 | 2151 евро | 2017 |
| Кипр | 2156 (ТЕ) | 1848 евро (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Гонконг | 2027 (ТЕ) | 15897 гонконгских долларов (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Словения | 1929 (ТЕ) | 1654 евро (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Саудовская Аравия | 1710 | 6413 саудовских риалов | 2016 |
| Тайвань | 1677 (ТЕ) | 51669 новых долларов (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
| Чехия | 1464 (ТЕ) | 31851 чешских крон (ТЕ) | 2018 (ТЕ) |
Как видно из таблицы, большинство государств с самыми высокими средними зарплатами находится в Европе. В 14 из них размер зарплаты составил более трех тысяч долларов, в трех – более двух тысяч. Средние зарплаты в размере свыше тысячи евро зафиксированы не только в Словении и Чехии, но и в Словакии, Эстонии, Португалии, Латвии, Румынии и др. Замыкает список Македония (674 долларов США).
Средняя зарплата в странах СНГ выглядит гораздо скромнее. Пятерка лидеров по средним зарплатам (в долларах США):
- РФ – 632;
- Беларусь – 460;
- Казахстан – 432;
- Армения – 383;
- Молдова – 351.
Наиболее востребованные профессии в странах с развитой рыночной экономикой
Список самых востребованных и высокодоходных профессий постоянно меняется. Рынок труда не стоит на месте, и ранее престижные специальности перестают быть актуальными, а их место занимают новые. Востребованность представителей той или иной профессии зависит также от региона.
ТОП-10 лидеров по зарплатам выглядит следующим образом:
- в Швейцарии наибольшим спросом в настоящее время пользуются высококвалифицированные врачи, программисты, инженеры, юристы и бухгалтеры. Их месячная зарплата составляет от 8 тыс. долларов США и выше. Особенно ценятся специалисты со швейцарскими дипломами (сертификат EFZ) и многолетним стажем практической работы;
- в Дании ситуация практически аналогичная. Ценятся топ-менеджеры, требуются врачи, фармацевты, аналитики в сфере финансов, юристы, инженеры, строители, ученые, программисты, преподаватели вузов и школ. Эти категории специалистов могут рассчитывать на зарплату от 6 тысяч евро в месяц и выше;
- Исландия – островное государство, поэтому здесь всегда востребованы профессионалы в сфере рыбного хозяйства, а также моряки и биотехнологи. Высоко ценятся специалисты IT-сферы, врачи, переводчики;
- в Норвегии ощущается постоянный дефицит нефтяников, IT-специалистов, врачей, полицейских, пилотов, инженеров-электриков, юристов, финансовых аналитиков. Представители этих профессий зарабатывают от 6 до 9 тысяч евро ежемесячно;
- Германия ощущает дефицит специалистов в сфере нефтепереработки, фармацевтов, авиадиспетчеров, пилотов, медиков, программистов, технических дизайнеров, страховщиков. Средние месячные зарплаты в указанных областях стартуют от 6 тыс. евро;
- в Ирландии среди наиболее востребованных специальностей – юристы, программисты, бухгалтеры, маркетологи;
- Бельгия готова выплачивать высокие зарплаты юристам, программистам, медикам, инженерам-экономистам;
- в Люксембурге для россиян открыты такие высокооплачиваемые сферы, как IT, транспорт, логистика, финансы, страхование, педагогика;
- в Финляндии самые высокооплачиваемые специалисты – медики. Ценятся также программисты, химики, инженеры, экономисты, педагоги, экологи;
- Сингапур особенно привлекателен для специалистов IT-сферы, экономистов, инженеров, архитекторов.
На размер зарплаты представителей указанных профессий влияет наличие стажа, высокая квалификация, владение языком страны пребывания.
Государства с самыми низкими зарплатами
Рейтинг минимальных зарплат в мире возглавляют представители африканского континента.
Государства с самыми низкими средними зарплатами в мире
| Государство | Уровень средней зарплаты в долл. США | Уровень средней зарплаты в местной валюте |
|---|---|---|
| Зимбабве | 21 | 7600 долларов Зимбабве |
| Малави | 30 | 21827 квача |
| Экваториальная Гвинея | 30 | 16838 франков КФА |
| Кабо-Верде | 39 | 3686 эскудо |
| Эфиопия | 47 | 1309 быров |
| Демократическая Республика Конго | 55 | 90758 конголезских франков |
На американском континенте «лидерство» принадлежит Венесуэле. После тройного повышения средняя зарплата здесь составляет 5196000 боливаров фуэрте или 21 доллар США.
Среди стран СНГ наиболее низкие средние зарплаты в 2019 году в Туркмении – 320 долларов США, Узбекистане – 235 долларов США, Киргизии – 220 долларов США. Самые маленькие зарплаты – в Украине (168 долларов США) и Таджикистане (110 долларов США).
Что необходимо знать об особенностях оплаты труда в разных государствах
Желание заработать заставляет наших соотечественников отправляться на заработки в дальние страны. Там гражданам России приходится сталкиваться с непривычными для них вещами, в том числе и в трудовых отношениях. На некоторых из них следует остановиться особо:
- почасовая оплата. Во многих странах существует почасовая оплата труда, показатели которой могут показаться, на первый взгляд, очень привлекательными. Суммарная же прибыль может оказаться незначительной из-за низкой продолжительности рабочего дня;
- в большинстве стран практикуется недельная, а не месячная оплата труда;
- различные затраты времени. Для того чтобы отработать среднюю зарплату во Франции, понадобится 35 часов, в РФ, Японии, США – 40 часов, во Вьетнаме, Кении и др. – до 55 часов в неделю;
- невысокие зарплаты во многих государствах неравнозначны низкой покупательной способности, как и наоборот. То есть низкие цены на продукты, одежду, услуги могут с лихвой компенсировать низкую зарплату;
- разная продолжительность отпуска. Если в РФ отпуск составляет 24 календарных дня в году (не считая государственных и религиозных праздников), то в Японии – всего 10 дней, в Сингапуре – неделя, а в Дании – 30 дней;
- гендерное неравенство. В абсолютном большинстве случаев за работу на одинаковых с мужчинами должностях женщины получают меньшую зарплату. Так, например, в Германии разница может составлять до 600 евро;
- выплаты единовременных пособий и бонусов – зима и лето, на жилье, питание, медицинские и культурные нужды;
- в развитых странах четко проявляется тенденция к снижению дифференциации тарифов и ставок. То есть оплата труда низкоквалифицированных работников всего в 2-3 раза меньше, чем у высококвалифицированных. Например, в Японии это соотношение составляет 1:4, в Швеции – 1:3. В то же время за квалификацию выплачивают особые бонусы, премии и др.;
- брутто и нетто-зарплаты. В большинстве рейтингов указываются брутто-зарплаты, то есть когда налог еще не выплачен. После того как все необходимые выплаты будут сделаны, объем зарплаты может сократиться на 30-50 и более процентов.
Какие профессии пользуются спросом
Многополярный мир, в котором мы живем, постоянно меняется: стираются границы, увеличивается мобильность людей. Научно-технический прогресс не стоит на месте, принося нам все больше новых специальностей и профессий, о которых раньше мало кто слышал.
Помимо потребности в квалифицированных инженерах, врачах, программистах и представителях других традиционных профессий, в развитых государствах мира существует также большая потребность в специалистах индустрии досуга. Например, требуются лего-скульпторы с зарплатой до 30 тыс. долларов США в год или испытатели водных горок в аквапарках с почасовой оплатой.
В Западной Европе, США, Японии наблюдается большой спрос на дизайнеров, специалистов по рекламе и пиару, оформителей.
Индустрия развлечений испытывает большую нехватку разработчиков компьютерных игр. Здесь с высокой долей вероятности без особого труда найдут себе высокооплачиваемую работу IT-специалисты, компьютерные графики, художники.
Сегодня по всему миру распространилась мода на аниме, манга (для любителей – хентай), что позволяет российским художникам зарабатывать в год от 30-40 тысяч и более долларов США. При этом граждане РФ могут работать дистанционно и получать из-за границы заработанные деньги переводом на карту.
Россияне с психологическим или ветеринарным образованием смогут зарабатывать до 28 тыс. долларов в качестве зоопсихологов, востребованность в которых растет в США и странах Европы. Главная обязанность таких специалистов – анализировать поведение домашних животных и помогать хозяевам в общении с ними.
С 2017 года иностранные граждане с еврейскими корнями (можно и в четвертом поколении), в том числе и граждане СНГ, получили право наниматься на службу в Израиле в качестве военных по контракту.
В последние годы много востребованных необычных профессий появилось в странах Дальнего Востока: Японии, Корее, Китае, Тайване, Гонконге и др. Например, многие граждане РФ преподают английский язык в Китае в качестве «носителей» языка. Для китайцев важно, чтобы учитель был европейцем, а спрос на языковые курсы здесь колоссальный (особенно в провинции).
Для тех россиян, которые обладают ярко выраженными европеоидными чертами, имеют русые волосы, светлую кожу и глаза, которые красивы и молоды, открыты еще большие возможности для заработка. Как ни странно это выглядит, но мода на европейскую внешность в Китае, Корее и Японии огромна. Среди наиболее востребованных:
- модели для выставок и презентаций (девушки и юноши). Новички могут рассчитывать на 40-150 долларов, опытные модели – до 500-800 и более долларов в день;
- артисты-статисты. В киноиндустрии Китая и Кореи сложилось мнение, что наличие в киноленте европеоидных лиц гарантирует успех, поэтому там приветствуется присутствие европейцев хотя бы в роли статистов;
- фотомодели частей тела – уши, нос, пальцы, ступни и др. для рекламы кремов, сережек, браслетов, обуви. Заработная плата таких моделей – до 20 долларов в день;
- модели-танцовщицы, музыканты, диджеи и др. Особенно ценятся девушки и юноши с классическим балетным образованием;
- презентация «иностранного специалиста», который якобы работает в китайской фирме. Это артистическая роль для мужчин от 30 и старше презентабельного вида свободно владеющих английским. Заработок в долларах США – от 80 до 300 в день.
Среди необычных профессий, пользующихся сегодня спросом, есть такие, которые существуют уже тысячи лет – например, гадатели на картах, гондольеры, крысоловы и др. А ряд специальностей появился совсем недавно: нюхатели подмышек (для производства дезодорантов), туалетные проводники (показывают дорогу туристам до WC), дегустаторы корма для животных и др.
Подведем итоги
Знакомство с международными рейтингами средних зарплат в мире поучительно и полезно: сравнение показателей позволит определиться со странами, в которых больше шансов найти высокооплачиваемую работу. Методика, разработанная международными организациями (МОТ, Trading Economics (ТЕ), Евростат и др.), позволяет получить данные, которым вполне можно доверять.
В ТОП-30 стран мира с самым высоким уровнем средних зарплат 20 позиций принадлежит европейским странам, по 2 – из Америки и Океании и 6 – азиатским. При рассмотрении представленных данных следует учитывать, что единицей измерения служит доллар ППС.
Соотношение зарплат и цен показывает, что цены на важнейшие продукты и услуги могут серьезно влиять на стоимость жизни, при этом 100 долларов США имеют различный «вес» в Японии и в Венесуэле.
Небольшие зарплаты в РФ и странах СНГ – залог того, что трудовая эмиграция из этих стран в сторону Европы, Америки, Японии, Кореи и Китая с каждым годом будет усиливаться. При этом следует учитывать, что помимо традиционно востребованных специальностей и профессий в последнее время появилось довольно много альтернативных, дающих шанс найти работу с высокой оплатой труда.
