Постоянная работа в Болгарии доступна иностранцам, которые знают язык и получили разрешение от Министерства труда и социальной политики. К соискателям сезонной работы требования упрощены. Перед принятием решения о трудоустройстве в РБ необходимо владеть информацией о том, как и где найти хорошую работу.
Почему стоит жить и работать в РБ
Членство Болгарии в Европейском союзе благоприятно отражается на экономике государства. Развитию страны способствуют проведение реформ и привлечение иностранных инвестиций, что влияет на снижение уровня безработицы и повышение уровня жизни. Несмотря на очевидные изменения в стране, анализ рынка труда показывает, что работа в Болгарии для русских в 2024 году – не самый выгодный способ заработка.
Рассчитывать на высокий доход могут только обладатели востребованной в стране специальности. Другим категориям граждан стоит сначала сравнить уровень заработной платы в родной стране с уровнем предполагаемого дохода в Болгарии и только после этого решаться на смену места проживания.
К плюсам можно отнести комфортный климат, близость культур и языка. Для молодых людей сезонная работа в Болгарии – это возможность получить опыт, улучшить уровень знаний иностранного языка, завести интересные знакомства, окунуться в культуру страны.
Благодаря благоприятному инвестиционному климату в РБ работает много международных компаний, среди которых и российские фирмы. В основном они оказывают туристические услуги русскоязычным гражданам: украинцам, белорусам, молдаванам. В таких компаниях чаще всего предлагается работа в Болгарии для водителей, экскурсоводов, турменеджеров.
Среди основных преимуществ жизни и работы в Болгарии – невысокие цены на недвижимость и повседневные расходы.
В стране относительно низкие ставки налогов. Доходы иностранного гражданина облагаются подоходным налогом в размере 10 %.
Взносы на обязательное социальное, пенсионное и медицинское страхование уплачиваются за счет работника и работодателя. Размеры ставок зависят от года рождения застрахованного лица, категории занятости и составляют от 16 до 35,5 %:
- Стандартная ставка – 20,5 %, из которых в фонд социального (15,5 %) и пенсионного (5 %) страхования работник платит 8,9 %, работодатель – 11,6 %.
- Расходы на медицинское страхование составляют 8 %, где 3,2 % платит работник, 4,8% – наниматель.
Какие специальности нужны
Болгарский рынок труда испытывает нехватку как рабочих рук, так и квалифицированных специалистов. Наиболее востребованные профессии в Болгарии в перерабатывающей промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сферах IT, торговли, ресторанно-гостиничных услуг.
Многие компании нуждаются в высококлассных работниках, которые имеют стаж и специфические навыки, опыт в профессии: инженерах, торговых менеджерах, финансистах, программистах, энергетиках. Востребованы социальные и медицинские работники, фармацевты.
В зимний и летний периоды не проблема найти сезонную работу водителям, кондитерам, массажистам.
Летом отели пляжных курортов – Солнечного берега, Золотых песков, Несебра, Помория и Созополя – открывают такие вакансии в Болгарии для русских: официант, сотрудник рецепции, горничная, помощник повара, бармен. Зимой ведется набор персонала гостинично-ресторанной сферы для работы на горнолыжных курортах Пампорово, Боровец и Банско.
В несезон традиционно много предложений работы в Софии и других крупных городах страны: Варне, Пловдиве, Бургасе.
Студентам предлагают участие в программах стажировок. Им подойдет работа в Болгарии на лето, на которую нанимают молодых людей, желающих одновременно получить практику в отелях Болгарии, отдохнуть на берегу Черного моря и заработать. Организацией поездки участников международных стажировок, как правило, занимаются туристические агентства.
Что нужно знать и уметь, чтобы трудоустроиться в Болгарии
Если цель – уехать на сезон, то работа в Болгарии без знания языка предлагается посудомойкам, разнорабочим, горничным. Квалифицированным специалистам необходимо знание болгарского языка. В процессе трудовой деятельности придется контактировать с местными жителями.
Знание английского – дополнительное преимущество, но ограничиться им могут только люди, планирующие работать в международной компании.
Если интересует работа в Болгарии врачом или учителем, то, согласно болгарскому законодательству, по этим специальностям потребуется подтверждение диплома.
Перед тем как согласиться на сезонную работу, необходимо уточнить условия пребывания: работодатели предлагают бесплатное питание, проживание, трансфер к рабочему месту, но по факту из заработной платы за эти услуги вычитается определенная сумма.
Согласно трудовому законодательству РБ, стандартный рабочий день в стране 8 часов, рабочая неделя – 40 часов. Многие наниматели предлагают именно такой график, но в зависимости от специфики работы условия могут меняться (6 дней в неделю, 10-12 часов в день).
Способы трудоустройства
Один из способов найти работу в Болгарии русскому гражданину – обратиться за помощью к друзьям или знакомым, которые проживают в стране. Если связей нет, желательно приехать в страну по туристической визе. Сориентироваться, в какой сфере пригодятся ваши знания и навыки, помогут местные жители.
Самостоятельный поиск работы следует начать с изучения информации на сайте Национального агентства занятости Болгарии. На веб-портале можно увидеть актуальные вакансии.
Стоит обратить внимание на такие сайты поиска работы в Болгарии:
Это веб-ресурсы на болгарском языке, поиск вакансий осуществляется по рубрикам, регионам, виду занятости.
- Подобрать работу можно на международных русскоязычных сайтах 24RU.com, EuRabota, Jooble.
- Помогают в поиске работы социальные сети Facebook и Instagram.
- Установить деловые контакты и трудоустроиться можно посредством соцсети LinkedIn.
- Подобрать стажировку в сфере туризма можно на сайте Learn4good.com, на ресурсе Goabroad.com много информации по стажировкам и волонтерству в разных странах мира.
Необходимые документы
Иностранцы, оформившие временный ВНЖ, не могут работать по найму, но могут вести собственный бизнес.
Официально устроиться в Болгарии на работу без специального разрешения имеет право иностранный гражданин, который получил статус постоянно пребывающего (ПМЖ) или долгосрочно пребывающего (ДВЖ).Для того чтобы работать по найму, необходимо получить разрешение на работу. Этот документ потребуется при оформлении долгосрочной визы (типа D), которая позволяет пребывать на территории Болгарии длительное время.
Чтобы получить разрешение на трудоустройство, нужно найти вакансию. Затем с работодателем можно посоветоваться, как получить разрешение на работу в Болгарии.
Легальное оформление иностранца возможно после получения разрешения в Национальном агентстве занятости. Понадобятся такие документы:
- заявление;
- обоснование, в котором работодатель должен проанализировать рынок труда, объяснить, по каким причинам на работу принимается иностранец, а не болгарский специалист;
- загранпаспорт (копии страниц);
- документы об образовании иностранного специалиста, переведенные на болгарский язык и нотариально заверенные;
- копия трудового договора, заключенного в соответствии с болгарским законодательством;
- документы, разрешающие заниматься определенными видами деятельности на территории РБ (лицензии, сертификаты).
В течение 20 дней с момента подачи заявления принимается решение о выдаче разрешения. Разрешительный документ выдается на срок до одного года или на период действия трудового договора (до года), и может продлеваться на срок до трех лет.
После того как работодатель получит разрешение на трудоустройство иностранца, оформляется рабочая виза в Болгарию (категории D).
На официальном сайте Посольства Республики Болгария в РФ размещен перечень документов, необходимых для получения данного типа визы. Предоставить нужно:
- заграничный паспорт, желательно биометрический (срок действия – не менее 18 месяцев со дня подачи);
- визовую анкету;
- цветную фотографию (1 шт.);
- документ в подтверждение того, что иностранец будет обеспечен жильем в Болгарии (договор аренды квартиры, свидетельство о праве собственности на недвижимость);
- медицинскую страховку (срок действия – минимум 6 месяцев);
- справку о несудимости;
- разрешение на работу, выданное Министерством труда и социальной политики РБ;
- трудовой договор.
Сколько получают болгары
С января 2019 года размер минимальной зарплаты в Болгарии составляет 560 левов (примерно 270 евро), то есть меньше платить работодатель не имеет права.
Уровень средней заработной платы зависит от сферы деятельности и региона. В городах с высокой экономической активностью (Софии, Варне, Бургасе, Стара Загора) средняя зарплата составляет от 460 до 770 евро.
По видам хозяйственной деятельности по состоянию на конец 2019 года размер зарплат такой:
- информационные технологии – 1360 евро;
- финансовая и страховая деятельность – 928 евро;
- культура, образование, медицина – 530 евро;
- сельское хозяйство – 475 евро;
- строительство – 450 евро;
- гостиницы, рестораны – 360 евро.
Ведение предпринимательской деятельности
На равных правах с болгарскими бизнесменами любой иностранец имеет право организовать свое дело в стране. При решении вопроса, как открыть бизнес в Болгарии, необходимо учитывать, что для этого нужно получить рабочую визу. Чтобы выдали визу, гражданин России обязан трудоустроить на свое предприятие не менее 10 болгарских граждан.
Регистрация компании в республике занимает примерно две недели. Процедура состоит из таких этапов: выбор названия фирмы, проведение учредительного собрания, внесение уставного капитала на банковский счет, регистрация предприятия в коммерческом регистре Национального Агентства по торговле, предоставление документов в налоговую службу.
Подробная информация о том, как инвестировать в экономику страны, размещена на официальном сайте Болгарского агентства по инвестициям (БАИ). Желательно воспользоваться услугами местных юристов и бухгалтеров.
В заключение
В Болгарии на рынке труда большой выбор вакансий, но высокую заработную плату предлагают востребованным специалистам. У россиян много возможностей найти работу в туристический сезон.
Есть работа в Болгарии для пенсионеров и студентов. Однако людям пенсионного возраста следует знать, что шансы на трудоустройство по специальности имеют те, у кого дефицитная профессия и большой опыт, а студентам могут не разрешить работать больше 20 часов в неделю.
Официальное оформление возможно только при наличии разрешения на работу.
