Работа в Канаде – стране, основанной и построенной иммигрантами, – ежегодно привлекает сотни тысяч иностранцев. Легальное трудоустройство позволяет получить вид на жительство по упрощенной схеме. Канадское правительство привлекает иммигрантов специальными программами, благодаря которым численность канадцев постоянно растет. Вместе с притоком рабочих рук увеличивается благосостояние страны и улучшается ее имидж в мире.
Канада ─ государство с постиндустриальной экономикой и ВВП на душу населения более 51 тыс. долларов в год. Уровень безработицы медленно снижается и на конец весны 2020 года составлял в среднем 5,9 % в зависимости от провинции. В районах, ориентированных на экспортные сырьевые отрасли, безработица выше в связи со спадом активности в добывающих отраслях во всем мире.
В стране отмечается рост скрытой безработицы и неравномерное распределение численности вынужденно неработающих граждан. Конкуренция на рынке труда достаточно высокая.
С другой стороны, работодатели реже увольняют работников, предпочитая переводить их на сокращенный рабочий день с незначительным увеличением почасовой оплаты труда. Кроме того, в Канаде работает система страхования безработицы.
Экономика входит в число высокоразвитых. Это значит, что в Канаде в первую очередь высок спрос на квалифицированных и опытных специалистов наукоемких областей. Для них здесь созданы и работают отдельные программы иммиграции.
Чтобы определить свое соответствие критериям, можно заполнить форму на официальном портале канадского правительства.
Правительство Канады регулярно обновляет список востребованных профессий. Лист включает около 500 наименований в соответствии с принятой национальной классификацией. Ознакомиться с ней можно на сайте.
Каждой специальности присвоен определенный код, позволяющий:
Количество мест по программам ограничено, а для отдельных профессий существуют квоты.
По программе быстрого въезда для квалифицированных иммигрантов (Express Entry) принимаются представители таких специальностей:
Согласно изданию Canadian Business, в число наиболее нужных специалистов входят авиадиспетчеры, сетевые администраторы, работники горнодобывающей и лесной отраслей. Достаточно много вакансий предлагается разнорабочим, торговым агентам, бухгалтерам, нефтяникам, бизнес-аналитикам и операторам кранов.
[yop_poll id=”9″]
Канадское трудовое законодательство считается одним из самых лояльных. Работник защищен законом вне зависимости от формы собственности предприятия или организации.
Средняя продолжительность рабочего дня составляет 8-12 часов, но продолжительность трудовой недели не может превышать 48 часов. Сверхурочная работа оплачивается по повышенной в полтора раза ставке, а выдача зарплаты производится с одинаковой периодичностью в установленные договором дни.
Работник имеет право на получасовой перерыв через пять часов работы и на оплачиваемый ежегодный отпуск. Продолжительность его законом не оговаривается и в разных провинциях различна.
Например, в Онтарио, Британской Колумбии, Квебеке и Альберте после года работы на предприятии можно рассчитывать на 2 недели отпуска. После пяти лет ─ на три недели и отпускные в размере около 6 % годового заработка.
К иностранцам, желающим получить работу, применяются следующие требования:
Наиболее простой вариант ─ обратиться в агентства по трудоустройству, к примеру Randstad или ILC. Также можно звонить сразу в офисы компаний и интересоваться вакансиями.
Могут быть полезными группы в социальных сетях VK и Linkedin, а также объявления в крупных канадских газетах: Montreal Gazette, Vancouver Sun и National Post.
Задача иммиграции начинает решаться с ответов на вопросы о том, стоит ли этим заниматься и что нужно для работы в Канаде. Рекомендуется пройти тест на правительственном портале и сразу ознакомиться с предлагаемыми вариантами. Как минимум это поможет выбрать программу переезда. Она может быть федеральной либо провинциальной (провинции Квебек).
Федеральных программ несколько, о них мы упомянем ниже. Идеальный способ получения работы – иммиграционная программа Express Entry, созданная для востребованных специалистов.
Рабочая виза необходима. Чтобы не получить отказ, потребуется:
Работа в Канаде для семейных пар, одним из супругов в которых является канадский гражданин, всегда доступнее. Супруг может обратиться за разрешением на работу Accompanying Spouse, для которого не требуется подтверждение от Управления по человеческим ресурсам и социальному развитию (Human Resources and Skills Development Canada –HRSDC).
Канадскому работодателю понадобятся:
Разрешение на работу наниматель обычно получает сам. Если специальность предполагает членство в профессиональных союзах, потребуется лицензия. Документы нужно перевести на английский, а копии заверить.
Есть ряд специалистов, которым вообще разрешение не требуется:
Таким образом, разрешение может быть для временной работы (по обычной рабочей визе), для постоянного сотрудника (по программе Express Entry), для студентов, предпринимателей, а также по программам обмена, стажировок и сотрудничества.
Также можно воспользоваться одной из региональных или специфических программ:
Для участия в программе необходимо заполнить анкету, за каждый пункт которой начисляются баллы. В результате шансы устроиться на работу оцениваются цифровым значением, зависящим от навыков, образования, знания языков и специальности.
Анкетные данные рассматриваются CICIC на протяжении до полугода. Информация хранится в базе Express Entry 1 год. Языковой тест и оценку диплома рекомендуется проходить до подачи анкеты.
Заявления принимаются в канадских посольствах или консульствах за пределами страны. В определенных случаях это доступно на территории Канады. Для этого необходимо позвонить в кол-центр CICIC по номеру 1-888-242-2100.
Бланк можно скачать с сайта организации или получить в ближайшем визовом центре. Помощь и необходимые сведения предоставляются бесплатно. До выдачи визы каждый член иммигрирующей семьи старше 19 лет обязан внести пошлину за право постоянного проживания (Right of Permanent Residence fee). В случае отклонения заявления деньги не возвращаются.
Заявление заполняется на русском, английском либо французском языках. Данные должны быть максимально подробными:
В случае подачи неправдивых или заведомо ложных сведений заявитель лишается права на въезд в Канаду на 2 года. Заполненное заявление, подтверждение оплаты и другие необходимые документы следует отправить в визовый отдел почтой. Отслеживать ход рассмотрения можно с помощью электронного сервиса проверки статуса заявлений e-CAS.
Заявление на продление визы подается за 2 месяца до окончания действия предыдущей, в иммиграционную службу Канады. Стоимость продления ─ 75 долларов.
Пошлина за разрешение на работу на длительный срок составляет 1000 CAD. Уплаченные средства не возвращаются, даже если кандидатура не пройдет.
Необходимо доказать платежеспособность. Минимум на одного человека составляет 12,5 тыс. канадских долларов, на пару ─ 15 тыс., а на семью из трех человек ─ 19 100 CAD. Примерно 17 тыс. канадских долларов в год требуется на проживание семьи из трех человек.
Минимальная стоимость года обучения в канадском университете – 11 тыс. CAD.
Рабочая виза в Канаду запрашивается в канадском посольстве или визовом центре. Для подачи заявки требуются:
После подачи документов заявитель получает направление на медицинское обследование. В ходе рассмотрения дела консул может вызвать на личную беседу.
В зависимости от региона, куда запрашивается виза, могут потребоваться дополнительные документы. К примеру, в Квебеке требуется сертификат согласия на предоставление временной работы (Certificat d’acceptation du Quebec (CAQ) pour travail temporaire), выдаваемый Министерством иммиграции и культуры Квебека.
Работа в Канаде для граждан СНГ есть всегда. Им охотно предложат следующие вакансии:
Нашим согражданам доступна сезонная работа в Канаде ─ уборка урожая, путина на рыбном или вахта на нефтяном промысле. Но важно учитывать, чего может стоить и сколько времени займет трудоустройство.
Например, дальнобойщикам необходимо пройти водительские курсы и сдать экзамен по английскому языку – тест IELTS (International English Language Testing System) – минимум на 4 или 5. Для этого нужно учиться 3-4 месяца, но водитель на траке зарабатывает не меньше IT-специалиста.
Сварщику нужно получить сертификат об обучении на территории Канады или несколько лет здесь проработать помощником. Нужно быть универсалом и управляться как с ручным, так и с современным автоматическим инструментом.
Медицинскому персоналу тоже нужно переучиваться. Это все требует времени и денег. Владение английским языком – обязательное требование для всех.
Сельскохозяйственному работнику придется устроиться разнорабочим на низкую ставку и с тяжелым графиком. Работа на севере Канады с приличными заработками может стать выходом на лето, но надолго ли?
Канада предоставляет возможность получения образования в университетах и колледжах студентам из-за рубежа.
Страна ставит целью привлечение талантливой молодежи со всего мира. Здесь работают колледжи профессиональной переподготовки, по окончании которых выдается диплом DEP — Diplôme d’étude professionnelle, открывающий двери канадских предприятий.
Программа рассчитана примерно на 8 месяцев и включает стажировки по специальности.
Единой для всей страны минимальной оплаты труда нет. Размер определяется провинциальными властями и варьируется от 11 до 15 $ в час.
Работа в Торонто (провинция Онтарио) и Альберте оплачивается наиболее высоко: усредненная почасовая ставка составляет соответственно почти 14 и 15 долларов. Хотя ставка пониже, чем в США, она растет вместе с опытом и сроком работы на одном предприятии. Заработная плата зависит от возраста и, как ни странно, от пола работника: мужчины получают немного больше женщин.
Также влияет тип трудоустройства: у постоянных работников оплата выше.
Во всех отраслях можно зарабатывать – доход больше зависит не от отрасли, а от умений и опыта. Местные власти стараются максимально дифференцировать зарплатные ставки, что создает приемлемые условия и стимулирует работников.
Например, работа в Монреале по максимальной ставке может приносить до 22 тыс. долларов, по средней ─ 4,1 тыс., а по минимальной ─ всего 750 долларов в месяц.
Налоговая система в Канаде очень сложная. Ставка подоходного налога зависит от уровня заработной платы и различна в каждой провинции. В среднем это 15 %, если годовой доход не превышает 35 тыс. долларов, и 33 % при доходе от 155 тысяч.
Отчисления в пенсионный фонд составляют 9,9 %, а страховые взносы ─ 4,51 %.
Для желающих получить вид на жительство при помощи инвестирования предусмотрены специальные иммиграционные программы. Чтобы принять в них участие, необходимо приобрести:
Легальность и чистоту происхождения капитала потребуется подтвердить. Чтобы зарегистрировать и открыть легальный бизнес в одной из провинций, понадобится вложить от 120 до 360 тыс. долларов.
Найти работу в Канаде можно, а благодаря иммиграционным программам это сделать проще. Преимуществами трудоустройства считаются:
Недостатки жизни в Канаде ─ высокие налоги и стоимость жилья.
Калининград, ранее известный как Кёнигсберг, - это город с богатой историей и неповторимой атмосферой, который…
Экотуризм - это не просто отпуск на свежем воздухе. Это погружение в мир дикой природы…
Планируете заграничное путешествие? Не забудьте про туристическую страховку! Она станет вашим надежным помощником в случае…
Один из самых увлекательных способов исследовать Россию - это пешие прогулки. Это позволит вам полностью…
Эстония, маленькая страна на побережье Балтийского моря, привлекает туристов своей уникальной культурой, красивой природой и…
Россия - это не только огромная территория, но и невероятное разнообразие природы, культуры и истории.…