Цель многих иностранцев, желающих иммигрировать в Канаду, – трудоустройство. Страна с высоким уровнем жизни охотно принимает квалифицированных специалистов, способных предложить уникальный опыт местным работодателям или начать новый бизнес и предоставить рабочие места канадцам. Для легального осуществления трудовой деятельности необходима рабочая виза в Канаду.
О визовом разрешении для работы
Рабочая виза представляет собой документ или наклейку в заграничном паспорте, которая означает, что иностранец имеет право работать на территории Канады в течение определенного времени. Рабочая виза относится к категории национальных. Срок, на который выдается виза, а также правила ее оформления зависят от категории заявителя.
Как правило, необходимо найти работодателя, получить от него приглашение, подготовить документы и подать их в дипломатическое представительство Канады на территории родной страны иностранца.
Если кандидат соответствует всем условиям, ему выдается рабочая виза, в которой содержится определенная информация. Например, на канадской визе можно увидеть такие сведения:
- имя и фамилию аппликанта;
- номер паспорта;
- место выдачи визы;
- срок ее действия;
- количество разрешенных въездов;
- тип визы;
- цель поездки.
Виды рабочих виз
Иностранцам, въезжающим в Канаду в статусе временного работника, выдается виза W-1. Для ее оформления необходимо получить разрешение на работу в Канаду – Work Permit, которое бывает разных типов. Тип документа зависит от категории заявителя.
Претендентам на канадскую рабочую визу выдаются такие разрешения:
- Разрешение на работу на основе LMIA, требующее от работодателя получения положительной оценки влияния найма иностранцев на внутренний рынок труда (LMIA – Labour Market Impact Assessment).
- Разрешение на работу без LMIА, которое позволяет работать в Канаде без предварительной оценки воздействия на рынок труда. Выдается таким категориям иностранцев:
- лицам, которые могли бы внести значительный вклад в экономику страны, например, имеющим ученую степень, международные награды, владельцам сезонных предприятий, доказавших, что их бизнес принесет пользу Канаде;
- жителям стран, подписавших Соглашение о свободной торговле в Северной Америке (NAFTA), Канадско-чилийское соглашение о свободной торговле (CCFTA), Генеральное соглашения по торговле услугами (GATS);
- участникам программ международного молодежного обмена, включая рабочую визу International Experience Canada (IEC), совместные программы для студентов, программы для молодых специалистов;
- сотрудникам иностранных компаний, переведенным на работу в канадский филиал;
- бизнесменам – для посещения деловых встреч, конференций, ведения коммерческой деятельности на территории страны;
- выпускникам учебных заведений Канады.
В некоторых случаях можно работать без разрешения на работу или без прохождения традиционного процесса подачи заявок на Work Permit. К таким трудовым мигрантам принадлежат:
- предприниматели, например, сотрудники иностранных компаний, которые находятся в Канаде с целью контроля работы канадских компаний, оказывающих услуги по договору иностранной организации;
- зарубежные представители, аккредитованные Министерством иностранных дел и международной торговли, члены их семей;
- военнослужащие;
- сотрудники службы безопасности, работающие на иностранных воздушных судах;
- участники иностранных музыкальных групп, выступающих в барах, ресторанах, уличные музыканты, артисты цирка;
- спортсмены;
- журналисты, если они работают не в канадской компании.
Пройдите социологический опрос!
[yop_poll id=”14″]
Какие вакансии предлагают на рынке труда Канады
Лицам без высшего или среднего профессионального образования довольно трудно получить рабочую визу в Канаду в 2019 году. На рынке труда этой страны востребованы специалисты, которые имеют среднюю и высокую квалификацию – люди, получившие специальное или высшее образование, с опытом работы по специальности в несколько лет.
Вакансии, которые публикуют канадские работодатели можно посмотреть на сайте поиска работы Job Bank. К наиболее востребованным профессиям относятся:
- торговый представитель;
- бухгалтер;
- инженер-менеджер;
- бизнес-аналитик;
- менеджер компьютерных и информационных систем;
- менеджер по работе с клиентами;
- рекрутер.
К популярным профессиям можно отнести и такие: медицинский опекун, водитель-дальнобойщик, сварщик, автомеханик, электрик, трубопроводчик, ветеринар, фармацевт, педагог.
Много полезной информации предлагается на сайте канадского правительства: вы можете проверить, нужно ли вам разрешение на работу, подать заявку, создать свою учетную запись.
Процесс получения
Оформление рабочей визы в Канаду для россиян состоит из нескольких этапов:
- Поиск канадской компании, желающей трудоустроить иностранца.
- Прохождение собеседования и подготовка работодателем приглашения на работу (job offer).
- Обращение компании в Министерство по развитию трудовых ресурсов Канады (Employment and Social Development Canada) за получением разрешения на приглашение зарубежного специалиста на работу – Labour Market Imact Assessment (LMIA).
- Рассмотрение заявления работодателя и выдача положительного заключения о влиянии найма на внутренний рынок труда.
- Заключение трудового договора.
- Подача документов в дипломатическое представительство Канады и выдача въездной визы.
- Получение Work Permit на пограничном пункте, через который иностранец въезжает в Канаду.
Трудности нередко возникают на этапе получения работодателем LMIA. Для того чтобы Министерство по развитию трудовых ресурсов выдало положительное заключение, работодателю необходимо выполнить ряд условий:
- гарантировать иностранному специалисту зарплату не ниже средней по отрасли;
- продемонстрировать, что были приняты меры по поиску кандидата на внутреннем рынке труда;
- показать, как работодатель собирается заменить временного работника-иностранца канадцем после того, как закончится срок разрешения на работу.
Необходимые документы
Список, определяющий, какие документы нужны для канадской визы, довольно велик:
- заполненное и подписанное заявление-анкета;
- 2 фото паспортного образца;
- заграничный паспорт;
- диплом об окончании вуза (техникума, профтехучилища), о прохождении каких-либо курсов;
- документ, подтверждающий опыт работы по специальности (трудовая книжка);
- подтверждение наличия достаточных средств для пребывания в стране;
- рабочее приглашение (job offer);
- трудовой договор;
- медицинское заключение о состоянии здоровья;
- квитанция об уплате консульского сбора.
Для работы в провинции Квебек понадобится сертификат согласия на предоставление временной работы (CAQ), который выдается в иммиграционной службе.
Сколько дней делается, сколько действует и стоит виза
Нужно быть готовым к тому, что процесс оформления визы занимает от двух до шести месяцев. Большая часть времени уходит на подготовку бумаг для получения разрешения на приглашение иностранного работника.
Если в канадское посольство предоставлен полный комплект документов, разрешение на работу выдается в течение двух месяцев.
Виза может быть получена на срок действия трудового договора. Возможно продление рабочей визы в рамках максимального периода, на который она выдана, и с учетом срока действия заграничного паспорта.
Уточнить, сколько стоит канадская рабочая виза, можно в дипломатическом представительстве Канады или визовом центре, в который подаются бумаги. На сайте правительства Канады размещена информация о ценах на оформление разрешения на работу для жителей разных стран.
Стоимость консульского сбора для россиян – 155 канадских долларов или 7 750 рублей. Стоит учитывать, что заявитель должен будет пройти процедуру дактилоскопирования. Размер денежного сбора за нее – 85 канадских долларов (4 250 рублей).
Куда подавать документы
Оформляется трудовая виза в Канаду в дипломатических представительствах страны за рубежом или визовых центрах. Посольство Канады в России расположено по адресу: 119002, Москва, Староконюшенный переулок, дом 23. В Российской Федерации работают также визовые центры:
- Москва: 115230, Каширское шоссе, дом 3, корпус 2, строение 4.
- Санкт-Петербург: 197110, Чкаловский проспект, 7, 3-й этаж.
- Владивосток: 690091, Океанский проспект, 17, 6-й этаж, офис 605.
Как получают разрешение жители стран постсоветского пространства
Для всех жителей стран СНГ стоимость и процедура оформления рабочей визы одинакова. Разница только в специфике работы конкретных диппредставительств Канады.
- В Посольстве Канады в Украине выдается рабочая виза в Канаду для украинцев, гражданин другого государства не сможет ее получить.
- В Посольство, расположенное в Москве, могут обращаться не только россияне, но и жители Армении, Узбекистана, Казахстана, Кыргызстана и Таджикистана.
- Беларусы, кроме московского консульства, имеют право подать документы в Посольство Канады в Варшаве.
Какие действия предпринять, если отказали
Отказать в выдаче рабочей визы могут в таких случаях:
- образование, опыт работы, квалификация не соответствуют требованиям предложенной работы;
- подан неполный пакет документов;
- предоставлены ложные сведения, фальшивые справки;
- иностранец представляет опасность для безопасности страны и ее жителей (является участником запрещенных организация, совершил преступление);
- состояние здоровья претендента может создать угрозу общественной безопасности;
- если у соискателя визы недостаточно денежных средств для пребывания в Канаде.
Если вам отказали в выдаче рабочей визы, необходимо выяснить, что именно послужило причиной. Для этого в электронном виде отправляется запрос на получение записей из иммиграционной системы Канады.
Изъятие пакета документов и пересылка его по почте занимают от 30 до 60 рабочих дней. Срок зависит от месторасположения учреждения, в которое подавалось заявление.
Узнав причины отказа, можно подать апелляцию или повторно оформить заявку, приложив дополнительные документы. За советом и помощью имеет смысл обратиться к лицензированному иммиграционному консультанту.
Основные выводы
Иностранцы, которые ищут способ, как уехать в Канаду по рабочей визе, а затем получить постоянный статус (ВНЖ) должны знать, что любой желающий не сможет работать в стране. Возможность для иммиграции через трудоустройство предоставляется соискателям, которые выполнили жесткие требования.
Нужно обладать не только высокой квалификацией и знаниями английского или французского языка, но и найти работодателя, который пожелает предоставить зарубежному специалисту рабочее место, сделать ему приглашение.
Кроме того, канадская компания должна доказать, что не смогла найти подходящего кандидата на вакансию среди канадцев и получить заключение в Департаменте трудовых ресурсов. Важно помнить, что работа в Канаде по туристической визе является нелегальной.
